recent
أهم الفرص

مسؤول المراقبة والتقييم في فريق بناء القدرات -مكاتب(إدلب-سرمدا-اعزاز)


مسؤول المراقبة والتقييم في فريق بناء القدرات -مكاتب(إدلب-سرمدا-اعزاز)




المسمى الوظيفي: مسؤول المراقبة والتقييم في فريق بناء القدرات
القسم: الحماية
المدير المباشر: منسق المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم
مكان العمل : إدلب -سرمدا -اعزاز



الغرض من الوظيفة



من الواجب إدماج خدمات العنف القائم على النوع الاجتماعي في جميع المنشآت الصحية التي تقدم خدمات الصحة الإنجابية في جميع أنحاء شمال غرب سوريا.

ولتعزيز إدماج مبادئ العنف القائم على النوع الاجتماعي، من الضروري تقييم مستوى إدماج العنف القائم على النوع الاجتماعي داخل المرافق الصحية للصحة الجنسية والإنجابية في شمال غرب وسد الفجوات التي سيتم تحديدها.

مجموعة الصحة الإنجابية والمجموعة الفرعية للعنف القائم على النوع الاجتماعي في غازي عينتاب يخططون للقيام بتقييم دمج العنف القائم على النوع الاجتماعي في المرافق الصحية في شمال غرب سوريا وسيوفران التدريب والإشراف والرصد لضمان الاستجابة المناسبة لحالات العنف القائم على النوع الاجتماعي.

المسؤوليات الرئيسية


· جمع البيانات والمعلومات من جميع المنشآت المدرجة كجزء من أدوات خط الأساس.

· القيام بزيارات ميدانية مع فريق بناء القدرات للمنشآت المدرجة، وفقا لخطة العمل لرصد الزيارات الميدانية والتدريب.

· جمع البيانات والمعلومات المتعلقة بأنشطة الدمج في المرافق أثناء زيارات الإشراف والرصد.

· مراقبة وتقييم تقدم أنشطة الفريق .

· العمل عن كثب مع المشرف على بناء القدرات.

· ملأ قائمة التحقق من دمج العنف القائم على النوع الاجتماعي من خلال الملاحظة المباشرة.

· إعداد تقارير في الوقت المناسب عن التدريب والأنشطة التي أجريت على النحو المطلوب على أساس أسبوعي.

· تقديم ملاحظات منتظمة للمشرفين فيما يتعلق بالتزام المرافق الصحية وتعاونها.

· مساعدة فريق بناء القدرات فيما يتعلق بالمهام الإدارية.

· إعداد تقارير الزيارات وأنشطة الفريق ومشاركتها مع مشرف بناء القدرات.

· أي مهام أخرى ذات صلة بناء على طلب الرئيس المباشر

· احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي , وإظهار الالتزام العالي للابلاغ فورآ عن أي حادثة من حوادث الاستغلال أو الاعتداء الجنسي.






ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.

المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل)



الرئيسية:
شهادة جامعية في الإحصاء أو ذات صلة بهذا المنصب
الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
القدرة على السفر المتكرر

المرغوب فيها:
خبرة سنتين في منصب مماثل
خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.


الكفاءات (الأساسية – الفنية )


الأساسية
§ التواصل. § العمل ضمن فريق.
§ التخطيط والتنظيم. § الاعتمادية.
§ الإبداع. § التوجه الخدمي.
§ الالتزام بالتعلم المستمر. § الوعي التكنولوجي.



الفنية
§ مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) .
§ مستوى جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية.
§ ستكون مهارات كتابة التقارير باللغتين العربية والإنكليزية أحد الإضافات المهمة
§ المعرفة في استخدام اتصالات تكنولوجيا المعلومات مثل رسائل البريد الإلكتروني ، و أدوات kobo ، وتطبيق WhatsApp ، وسكايب ، وغيرها.

§ مهارات التدريب والتواصل

§ ستكون مهارات كتابة التقارير باللغتين العربية والإنجليزية أحد الاضافات الأساسية.

§ قدرة على تحليل الداتا



للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية

29.04.2022


google-playkhamsatmostaqltradent