عامل توعية – اعزاز
المسمى الوظيفي: عامل توعية – Outreach Worker
الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 1690
مكان العمل: اعزاز
آخر مدة لاستلام الطلبات: 07-04-2022
الهدف من الوظيف :
العمل مع فرق التوعية الصحية حول وباء كوفيد-19 لرفع الوعي بين افراد المجتمع من خلال نشر الرسائل التعليمية.
المهام الرئيسية :
- التنسيق المستمر مع مشرف المشروع.
- مساعدة الأفراد والمجتمعات على تبني السلوكيات الصحية.
- الترصد للإيجابيين النشطين والمخالطين
- تقديم العون النفسي الأولي للحالات المحتملة.
- تعزيز مفهوم ارتداء الكمامات واستعمال المعقمات واتخاذ اجراءات الغسيل الآمن كسلوك يومي للمجتمع
- إجراء زيارات التوعية الميدانية لتنفيذ برنامج التوعية الصحية عن وباء كوفيد-19 وباقي الامراض المعدية, التي من شأنها تعزيز وتحسين الصحة الفردية والمجتمعية.
- تقديم المعلومات التعريفية للمستفيدين حول فيروس كورونا وكيفية الوقاية منه والاساليب الصحية والاحترازية الواجب اتخاذها لتجنب نشر العدوى والاصابة به ، وتوفير الدعم الاجتماعي والاستشارات الميدانية.
- المشاركة في جمع البيانات للمساعدة في تحديد احتياجات الصحة المجتمعية.
- المشاركة في أي اجتماع أو تدريب أو حدث ذو صلة بتنفيذ نشاطات المشروع وذلك تبعاً لما يراه مشرف التوعية الصحية المجتمعية.
- أي مهام أخرى ذات صلة بناء على طلب المدير المباشر.
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي تلك التوضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم.
المؤهلات (التعليم / خبرة العمل):
الاساسي:
- شهادة جامعية أو درجة تحصيل علمي ذات صلة (يفضل الدرجات العلمية الصحية، أو شهادة خبرة في نفس المجال)
مرغوب فيه:
- خبرة لا تقل عن سنة في العمل الميداني ضمن برامج التوعية الصحية المجتمعية.
- انضم سابقا لتدريبات متعلقة بوباء كوفيد19.
الكفاءات الاساسية , الادارية التقنية:
الكفاءات الأساسية:
- التواصل
- التخطيط والتنظيم
- التوجه لأصحاب المصلحة
- المساءلة
- القدرة على تحمل المسؤولية
الكفاءات التقنية:
- الالمام بخدمات وأنشطة الرعاية الصحية المجتمعية.
- القدرة على تقييم الحساسيات الثقافية والاجتماعية والتكيف مع العمليات وفقا لذلك.
- القدرة على التعامل مع بيئات العمل المعقدة والمجهدة.
- القدرة على الإبداع وحل المشكلات ومعالجة التحديات.