طبيب مقيم أطفال عدد3 - إدلب – سرمدا
الرمز الوظيفي: AHF-HIRE-186
المسمى الوظيفي: طبيب مقيم أطفال
الإدارة التي يتبع لها: البرنامج الطبي
مكان العمل: إدلب – سرمدا
آخر موعد للتقديم:18/5/2022
العدد المطلوب: 3
نبذة عن المؤسسة:
مؤسسة غير ربحية تقدم المشاريع والخدمات الإنسانية للمجتمع السوري، قادرة على الانتشار والوصول إلى المستحقين، بمصداقية وكفاءة وشراكة فاعلة.المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة:
يجب أن يكون حاصلاً على شهادة الطب العام .
مقيم أطفال سنة أولى أو ثانية .
أن يكون مسجلا في هيئة التخصصات الطبية السورية SBOMS.
التفرغ للالتزام بالدوام وفق سياسات المؤسسة و هيئة التخصصات الطبية السورية SBOMS .
يفضل من لديه خبرة عملية في المشافي العامة أو طب الأطفال.
أن يكون لديه تأسيس علمي عام مقبول في طب الأطفال.
القدرة على تمييز الحالات الإسعافية والتدبير المبدئي لها .
الطلاقة في اللغة العربية تحدثا وكتابة.
التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية هي نقطة إيجابية.
يجب أن يتمتع بالمرونة والقدرة على العمل بفعالية مع مختلف الشخصيات والثقافات.
مقيم أطفال سنة أولى أو ثانية .
أن يكون مسجلا في هيئة التخصصات الطبية السورية SBOMS.
التفرغ للالتزام بالدوام وفق سياسات المؤسسة و هيئة التخصصات الطبية السورية SBOMS .
يفضل من لديه خبرة عملية في المشافي العامة أو طب الأطفال.
أن يكون لديه تأسيس علمي عام مقبول في طب الأطفال.
القدرة على تمييز الحالات الإسعافية والتدبير المبدئي لها .
الطلاقة في اللغة العربية تحدثا وكتابة.
التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية هي نقطة إيجابية.
يجب أن يتمتع بالمرونة والقدرة على العمل بفعالية مع مختلف الشخصيات والثقافات.
المهام والمسؤوليات:
تنفيذ خطة العلاج وفق توصيات الطبيب الأخصائي المشرف .
تقديم استشارات عالية الجودة لمرضى الأطفال بما في ذلك تاريخ المريض ذي الصلة والفحص البدني المناسب والتحقيقات والعلاج والإحالات.
تتبع بيانات المريض اليومية باستخدام جداول البيانات أو الأدوات الأخرى المتوفرة.
رصد الاتجاهات التشخيصية وتقديم تقرير إلى المشرف حسب الحاجة.
الالتزام ببروتوكولات الاستخدام الرشيد للمخدرات.
تقديم التقارير في الوقت المناسب.
المشاركة في الدورات التعليمية للموظفين والمرضى حسب توجيهات المشرف.
الالتزام بحضور المحاضرات والدورات العلمية .
حضور الدورات التدريبية كما هو مطلوب من قبل المشرف.
توفير التدريب للموظفين الآخرين حسب طلب المشرف.
المشاركة في التشغيل اليومي للعيادة.
التعاون مع الإدارات الأخرى حسب الحاجة لضمان التنفيذ السلس وتكامل الخدمات.
الالتزام بالتوجيهات الإدارية فيما يتعلق بجداول العمل، وحفظ السجلات، واتصالات المرضى، وإعادة تخزين الأدوية الضرورية، والمواد الاستهلاكية، وغيرها من العناصر.
الالتزام بتعريف الحالة وإدارة بروتوكول الحالة وفقًا لإرشادات منظمة الصحة العالمية.
الالتزام بمدونة قواعد السلوك الخاصة بـالمنظمة والمبادئ الإنسانية المقبولة دوليًا.
تقديم جميع الخدمات للمرضى مجانًا.
عدد ساعات العمل الإسبوعية: 56 ساعة
الجنس: كلاهما
تعطى الأولوية لموظفي المؤسسة أو ممن سبق لهم العمل في المؤسسة أو ذوي الاحتياجات الخاصة الذي لا تعيقه إصابته عن اداء كامل مسؤوليات ومهام الوظيفة أو أصحاب الخبرات الاقدم
تقديم استشارات عالية الجودة لمرضى الأطفال بما في ذلك تاريخ المريض ذي الصلة والفحص البدني المناسب والتحقيقات والعلاج والإحالات.
تتبع بيانات المريض اليومية باستخدام جداول البيانات أو الأدوات الأخرى المتوفرة.
رصد الاتجاهات التشخيصية وتقديم تقرير إلى المشرف حسب الحاجة.
الالتزام ببروتوكولات الاستخدام الرشيد للمخدرات.
تقديم التقارير في الوقت المناسب.
المشاركة في الدورات التعليمية للموظفين والمرضى حسب توجيهات المشرف.
الالتزام بحضور المحاضرات والدورات العلمية .
حضور الدورات التدريبية كما هو مطلوب من قبل المشرف.
توفير التدريب للموظفين الآخرين حسب طلب المشرف.
المشاركة في التشغيل اليومي للعيادة.
التعاون مع الإدارات الأخرى حسب الحاجة لضمان التنفيذ السلس وتكامل الخدمات.
الالتزام بالتوجيهات الإدارية فيما يتعلق بجداول العمل، وحفظ السجلات، واتصالات المرضى، وإعادة تخزين الأدوية الضرورية، والمواد الاستهلاكية، وغيرها من العناصر.
الالتزام بتعريف الحالة وإدارة بروتوكول الحالة وفقًا لإرشادات منظمة الصحة العالمية.
الالتزام بمدونة قواعد السلوك الخاصة بـالمنظمة والمبادئ الإنسانية المقبولة دوليًا.
تقديم جميع الخدمات للمرضى مجانًا.
عدد ساعات العمل الإسبوعية: 56 ساعة
الجنس: كلاهما
تعطى الأولوية لموظفي المؤسسة أو ممن سبق لهم العمل في المؤسسة أو ذوي الاحتياجات الخاصة الذي لا تعيقه إصابته عن اداء كامل مسؤوليات ومهام الوظيفة أو أصحاب الخبرات الاقدم