recent
أهم الفرص

مشرف إدارة الحالة - سرمدا


  مشرف إدارة الحالة - سرمدا

مشرف إدارة الحالة

منظمة:غراس النهضة

موقع العمل: سرمدا

تم النشر20 مايو 2022

الموعد النهائي26 مايو 2022


الوصف العام للمنظمة:

غراس النهضة هي منظمة إنسانية غير حكومية وغير ربحية تعمل على تمكين الناس من خلال تلبية احتياجاتهم الأساسية والسعي لتحسين استقرار المجتمع وقدرته على الصمود.

الغرض من الوظيفة:

يتمثل دور مشرف إدارة الحالة في قيادة العاملين في الحالة ، وتحديد وتقييم احتياجات الأطفال الأكثر ضعفًا وتعرضًا للخطر ، ووضع خطة إدارة وتنفيذها والإبلاغ عنها ومتابعتها لضمان المصالح الفضلى للطفل.

الواجبات والأهداف:

الإشراف على عملية إدارة الحالة ومراقبتها والتأكد من أن الحالات التي تخضع للمساعدة تتلقى كل الرعاية والدعم اللازمين.

ضمان ومراقبة التوثيق الصحيح للحالات من خلال مراجعة الملفات وقواعد البيانات. ضمان سرية المعلومات ، واحترام بروتوكولات حماية البيانات وتبادل المعلومات.

دعم الحالات الفردية عند الاقتضاء وتوفير المراقبة المنتظمة لجميع جوانب خدمات إدارة الحالة.

توفير بناء القدرات لموظفي إدارة الحالة لدعم المستفيدين.

مراجعة وتحليل والإبلاغ عن الاتجاهات في إدارة الحالة والمتابعة مع مسؤول الحماية ومدير المشروع لإيجاد الحلول ،

تسهيل وحضور اجتماع الحالة للقضايا المعقدة. تأكد من استدعاء مؤتمرات الحالة بمشاركة أصحاب المصلحة المعنيين.

ضمان الوصول إلى مواد النشاط والدعم اللوجستي ووضع معايير الأهلية للمواد بالتعاون مع مسؤول الحماية / مدير المشروع.

تقديم ملخصات حول حماية الطفل والسلوك المناسب مع الأطفال لجميع موظفي إدارة الحالة. تأكد من الإبلاغ عن أي مخاوف ومعالجتها على الفور.

تأكد من متابعة الحالات المحددة والمحالة في إطار زمني متفق عليه.

إرسال تقارير دورية إلى مشرف إدارة الحالة ومسؤول الحماية عن المواقف والإنجازات والتحديات أثناء العمل.

ابحث عن حالات من المجتمع الذي يعملون معه.

التنسيق مع المؤسسات الأخرى في المنطقة للتأكد من إحالة الحالات اللازمة إليها عند البت فيها.

إعداد خطط العمل وتقديمها إلى المدير المباشر

المشاركة في لقاءات دورية مع أولياء الأمور وإعداد تقرير كامل عن الحالة النفسية للأطفال بشكل عام.

إعداد خطط للتوعية حول حماية الطفل.


الخبرة والمؤهلات:

· بكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو علم النفس أو علم الاجتماع أو تنمية المجتمع أو ما يتعلق بهذا الموضوع.

· خبرة سابقة في العمل مع الأطفال وإدارة الحالة

· الطلاقة في اللغة العربية تحدثا وكتابة ، واللغة الإنجليزية مرغوبة للغاية.

· المؤهل التعليمي (التعليم ، التوجيه النفسي ، المواصفات ذات الصلة)

· خبرة العمل في PSS وحماية الطفل.

· مهارات الحاسب الآلي (Word و Excel).

· خبرة في التعامل مع الأطفال.

· مهارات الاتصال الكتابي والشفوي.

· معرفة جيدة وعلاقات جيدة في مجال العمل.

· لاعب فريق عاطفي.

· مهارات التخطيط والتنظيم الجيد.

· الالتزام بمعايير وأسس العمل الإنساني وحقوق الطفل.

سياسة حماية الطفل:

تهدف GAN إلى إنشاء منظمة آمنة للأطفال ولكنها تدرك أيضًا الحاجة إلى إبقاء مخاوف حماية الطفل متناسبة والحماية من المواقف المتحمسة المفرطة. تزدهر إساءة معاملة الأطفال في الأجواء المغلقة والسرية. أفضل حماية لـ GAN هي خلق ثقافة منفتحة وواعية حيث لا يخشى الناس التحدث عن مخاوفهم.

يجب على أي موظف أو مستشار أو مقاول أو مورد يقوم بنشاط نيابة عن GAN التوقيع على حماية الطفل - نموذج إعلان القبول والامتثال لسياسة حماية الطفل في GAN والتي تعد بيانًا لالتزام GAN بمنع إساءة المعاملة وحماية الأطفال الذين معهم تتلامس معه.


كيفية التقديم


إذا كنت مهتمًا بالمنصب ، فيرجى ملء الرابط 

https://forms.gle/aNRc7vUu6iYUucvK7

 بحلول 26-05-2022 ، يرجى ملاحظة أنه قد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي.

google-playkhamsatmostaqltradent