recent
أهم الفرص

مدير مشروع - تركيا-غازي عنتاب


 مدير مشروع - تركيا-غازي عنتاب

IYD - جمعية الاغاثة الانسانية

آخر موعد لتقديم الطلبات : 02/06/2022

المنصب: مدير المشروع.

الموقع: تركيا-غازي عنتاب.

منطقة العمل: مكتب.


حول: IYD - جمعية الإغاثة الإنسانية:


IYD هي مؤسسة تركية غير حكومية وغير هادفة للربح وليس لها جمعية سياسية تعمل في مختلف مجالات الإغاثة الإنسانية والتنمية والتعليم.

تأسست IYD في أوائل عام 2013 في تركيا.

تم تسجيل IYD في عام 2014 برخصة رقم (34-203 / 022) وتعمل وفقًا لقانون المنظمات التركي رقم / 5253 / تحت الاسم: ULUSLARARASI INSANI YARDIMLAŞMA DERNEĞI

ينتشر مكتب IYD في جميع أنحاء تركيا وسوريا على النحو التالي:تركيا: اسطنبول - غازي عنتاب.
سوريا: حلب - إدلب.




رؤية IYD:

في العلم والعمل رواد في تطوير أساليب الحياة لرسم الابتسامات وغرس الأمل.




مهمة IYD:

تقديم أفضل الخدمات لتنمية المجتمعات المتضررة وتلبية الاحتياجات الأساسية وفق المعايير الدولية وضمن منهجية أخلاقية فريدة.




قيمنا:احترام الآخرين
الشفافية
العمل بروح الفريق الواحد
إِبداع
الاستقلال
الحياد




أهداف IYD الإستراتيجية:العمل على تأمين حياة كريمة لجميع المتضررين.
إعادة تأهيل وبناء البنى التحتية المتضررة.
تأمين الحاجات الأساسية اليومية.
رفع وتنشيط قدرات المجتمع المدني السوري.



المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي : مدير المشروع.

عنوان المشروع / القسم: ERL

المشرف المباشر / التقارير إلى: مدير البرنامج




الغرض من الوظيفة:


أن تكون مسؤولاً عن جميع خطوات تنفيذ المشروع وجوانبها الفنية بناءً على خطة العمل ، بما في ذلك الإعداد والتخطيط والتنظيم والتنسيق والعلاقات مع مجموعات الأمم المتحدة ذات الصلة والجهات المانحة و LCs والمنظمات غير الحكومية والمنظمات الدولية غير الحكومية وجميع أصحاب المصلحة المحتملين بالإضافة إلى إدارات الدعم. علاوة على ذلك ، سيكون المدير المباشر لموظفي المشروع في المقر الرئيسي وسيقدم IYD في المجموعات والمنصات والجهات المانحة المتاحة بالإضافة إلى ضمان توثيق جميع الأنشطة في المشروع.




المسؤوليات الرئيسية :

  1. المراقبة المستمرة والإشراف على أنشطة المشروع المتكاملة بما في ذلك أنشطة المأوى (إعادة تأهيل المخيمات ، ونظام الصرف الصحي ، والمأوى الكريم ، والحصى وغيرها) وكذلك أنشطة ERL (CFW ، والتدريب المهني ، وتنمية ريادة الأعمال ، وأنشطة توليد الدخل ، وسفلتة الطرق والحصى ، والبنية التحتية أنشطة إعادة التأهيل) من أجل تحقيق أهدافها.
  2. الإشراف على تنفيذ المشروع والالتزام بخطة العمل والميزانية والإطار المنطقي.
  3. الإبلاغ عن أنشطة المشروع إلى المدير المباشر والمانح.
  4. إعداد هيكل وثائق المشروع اللازمة ، ومراقبة أنشطة المشروع ، وإعداد التقارير السردية الشهرية والخاصة بجودة عالية بالإضافة إلى التقارير الفنية.
  5. قيادة موظفي المشروع في المقر الرئيسي والميدان وتقديم الدعم الفني للموظفين لضمان بناء القدرات خلال عمر المشروع.
  6. تقديم الدعم الفني لمدير البرنامج والإدارات الداعمة لتطوير المواصفات وجداول الكميات لأي سلع مطلوبة يتم شراؤها.
  7. المشاركة في تطوير المقترحات والميزانيات والوثائق الأخرى عند إعداد مشاريع جديدة ، وكذلك المشاركة في إعداد SoP ، ToR.
  8. التواصل الفعال وتقديم IYD مع الجهات المانحة النظيرة خلال الاجتماعات واجتماعات مجموعات الأمم المتحدة ذات الصلة وأي اجتماع مخصص آخر. بالإضافة إلى ذلك ، قم بإعداد العروض التقديمية حيثما أمكن وتقديمها على المنصات المتاحة.
  9. ضمان الجودة العالية لإدارة الميزانية والنقاط الإدارية الأخرى بناءً على سياسات IYD.




المؤهل (التعليم - الخبرة في العمل):




أساسى: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو المعمارية وخبرة معادلة.
3 سنوات على الأقل من الخبرة في مشاريع ERL ذات الصلة.
معرفة ممتازة بعملية الإصلاح الإنساني ودور المجتمع الإنساني (منظومة الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية).
مهارات الإدارة عن بعد والخبرة في إدارة المشاريع.
إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابيًا ولفظيًا.



مرغوب فيه:درجة الماجستير في تطوير الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة.
حامل شهادة PMP أو PMD.




الكفاءات الأساسية والإدارية والفنية:
الكفاءات الأساسية:تواصل
العمل بروح الفريق الواحد
التخطيط والتنظيم
مسئولية
إِبداع
توجيه أصحاب المصلحة
الالتزام بالتعلم المستمر
الوعي التكنولوجي



الكفاءات الإشرافية - الإدارية:قيادة
بناء الثقة
رؤية
إدارة الأداء
الحكم واتخاذ القرار
تمكين الآخرين




الكفاءات التقنية:معرفة قوية في إعداد التقارير.
معرفة قوية في دورة إدارة المشروع.
يبرع في مايكروسوفت أوفيس.
قابل للتكيف وقادر على الاستجابة لحالات الطوارئ والعمل تحت الضغط.
مهارات قوية في التفاوض والتعامل مع الآخرين.
مهارات تحليل جيدة.




التقديم:


يجب على المرشحين المهتمين استخدام الرابط التالي للتسجيل

http://tiny.cc/IYD22-ERL00-PM-TR

نحن نشجع الإناث بقوة على التقدم لهذه الوظيفة.



الامتثال لمكافحة التحرش ، والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين وحماية الأطفال:
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة بالنسبة لـ IYD ، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم IYD بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
يجب ألا يشارك موظفو IYD والموظفون المرتبطون بها تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو التخويف أو الاستغلال أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج IYD.





معلومات عامة:

سيتم تجاهل السير الذاتية المتعددة المرسلة (يرجى إرسال سيرتك الذاتية مرة واحدة فقط في كل مرة).
لن يتم مراجعة أي سيرة ذاتية بعد التاريخ المحدد لاستلام السيرة الذاتية للوظيفة المعلنة.
تلتزم IYD بتحقيق تنوع في القوى العاملة من حيث الجنس والجنسية والثقافة. يتم تشجيع الأفراد من مجموعات الأقليات ومجموعات السكان الأصليين والأشخاص ذوي الإعاقة على قدم المساواة على التقديم.
IYD لا تتسامح مع الاستغلال والاعتداء الجنسيين ، وأي نوع من المضايقات ، بما في ذلك التحرش الجنسي ، والتمييز. وبالتالي ، سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحوصات مرجعية صارمة وخلفياتهم.
IYD غير قادرة على الرد على كل متقدم على حدة بسبب العدد الكبير المتوقع من الطلبات.
تحتفظ IYD بالسلطة التقديرية لإعادة الإعلان عن الوظيفة الشاغرة أو إلغاء التوظيف أو تقديم عقد مع وصف وظيفي معدل أو لمدة مختلفة أو تقديم عقد بدرجة أقل.

نشكر جميع المتقدمين. ومع ذلك ، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لإجراء المقابلات.

يمكن إجراء القائمة المختصرة والمقابلات قبل تاريخ إغلاق التطبيق.
google-playkhamsatmostaqltradent