recent
أهم الفرص

مهندس لأعمال التحسين و الصيانة – ادلب


مهندس لأعمال التحسين و الصيانة – ادلب


 المسمى الوظيفي: مهندس لأعمال التحسين و الصيانة –

Engineer for Care and Maintenance Component

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 1713
مكان العمل:  ادلب
آخر مدة لاستلام الطلبات: 06-06-2022

 

الوصف الوظيفي :

الهدف من الوظيف :

دعم مدير مشروع تنسيق و إدارة المخيمات (CCCM) وفريق المشروع ولجان إدارة الموقع في تحديد مكونات الصيانة و التحسين وتنفيذها في المخيمات المستهدفة.

 

المهام الرئيسية :

  • إجراء الصيانة الثانوية للبنى التحتية والصيانة الفنية المقترحة من قبل لجان إدارة الموقع (SMCs).
  • الإشراف على تنفيذ أنشطة الصيانة وتقديم التقارير ذات الصلة وفقاً لذلك.
  • القيام بإعداد جداول الكميات والمواصفات الفنية لأعمال صيانة البنية التحتية.
  • القيام بمتابعة تنفيذ أعمال الصيانة للبنية التحتية والتأكد من مطابقتها للمواصفات الفنية المطلوبة.
  • إنشاء نقاط أمان من الحريق مجهزة بطفايات الحريق في مواقع النازحين المستهدفة.
  • التأكد من عمل نقاط السلامة من الحريق.
  • المتابعة مع إدارة المخيم ولجان إدارة الموقع بشأن أي مسائل تتعلق بالسلامة من الحرائق، بما في ذلك حوادث الحريق واستخدام طفايات الحريق.
  • التنسيق مع فريق تنسيق وإدارة المخيمات المتنقل ومساعدته في اختيار موقع نقاط الحريق في كل مخيم.
  • مساعدة فريق تنسيق وإدارة المخيمات في ضمان سهولة الوصول إلى نقاط الحريق من قبل أعضاء لجنة إدارة الموقع المدربين على استخدام المعدات.
  • استبدال وعمل الصيانة اللازمة لطفايات الحريق المستعملة في المخيمات المستهدفة.
  • القيام بإبلاغ المدير المباشر بشكل منتظم فيما يتعلق بجميع الأنشطة المنفذة / التي سيتم تنفيذها بالإضافة إلى أي احتياجات وثغرات تم تحديدها في الميدان ، بما في ذلك التحديات في تنفيذ المشروع ، واقتراح الإجراءات العلاجية.
  • الالتزام برؤية ورسالة منظمة البنفسج والمبادئ الإنسانية، الالتزام بمسار وقيم المنظمة (الإيمان بالشباب والمتطوعين، النزاهة والصدق، التضحية والإيثار، العمل الجماعي وروح الفريق، الابتكار والإبداع، التعامل بلباقة ورحابة الصدر، الاستجابة والمبادرة).
  • احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك للجنسيين وحماية الطفل وإظهار التزام كامل للإبلاغ عن أي استغلال وانتهاك للجنسين

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي تلك التوضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم.

 

المؤهلات (التعليم / خبرة العمل):

الاساسي:

  • شهادة جامعية (هندسة مدنية -عمارة – كهرباء)
  • أكثر من سنة خبرة في نفس المنصب والقطاع الإنساني.

مرغوب فيه:

  • أكثر من عامين من الخبرة في نفس المنصب.

 

الكفاءات الاساسية , الادارية التقنية:

الكفاءات الأساسية:

  1. التواصل
  2. التخطيط والتنظيم
  3. التوجه لأصحاب المصلحة
  4. المساءلة
  5. القدرة على تحمل المسؤولية
  6. الوعي التكنولوجي

الكفاءات الإدارية:

  1. رؤية
  2. تمكين الأخرين
  3. بناء الثقة
  4. إدارة الاداء
  5. اتخاذ القرار

الكفاءات التقنية:

  1. مهارات في الكمبيوتر، وخاصة Excel و Word
  2. القدرة على العمل مع الفريق.
  3. مراقبة التفاصيل.
  4. القدرة على العمل تحت الضغط

 https://forms.violetsyria.org/jobs/vi-hr-rec-1713/

google-playkhamsatmostaqltradent