recent
أهم الفرص

منسق حماية ميداني - اعزاز


منسق حماية ميداني - اعزاز


 المسمى الوظيفي:   منسق حماية ميداني

الكود الوظيفي:       SY-PRO-161
مكان العمل:                   اعزاز
تاريخ نهاية التقديم:        16/05/2022
عدد الشواغر:                     1



يجب على جميع الموظفين الالتزام بمعايير مدونة السلوك والسياسات والإجراءات المتبعة في منظمة تكافل الشام ، بالإضافة إلى الالتزام بالمعايير والمبادئ الإنسانية والإغاثية .

منسق مجال الحماية هو منصب ميداني ، يدعم مكون الحماية في البرنامج عبر عدة مواقع في شمال سوريا. يشرف المنسق على مسؤولي المشاريع العاملين في أنشطة الحماية. سيقدم منسق الحماية الدعم للموظفين العاملين في مكونات الحماية ويضمن الامتثال لمتطلبات التنفيذوالرصد. التنسيق الوثيق مطلوب مع الجهات المحلية ، وقيادات القطاع الأخرى في كل موقع ، وموظفي الاقسام الداعمه.

المهام والمسؤوليات الرئيسة:

- إبرام مذكرات تفاهم مع الجهات المعنية قبل البدء في مشاريع الحماية.
- التأكد من تنفيذ أنشطة الحماية وفقًا لسياسات وإجراءات تكافل الشام.
- ضمان الجودة والتنفيذ في الوقت المناسب لأنشطة الحماية لبرامج شمال سوريا.
- بناء القدرات الفنية لموظفي البرنامج لا سيما الذين يتم تعيينهم حديثاً
- ضمان امتثال قطاع الحماية لسياسات وإجراءات TAS ، مثل مدونة قواعد السلوك ، والتزام حماية الطفل ، وسياسة حماية الطفل ، وتكامل الحماية ، إلخ.
- إبلاغ منسق الحماية في تركيا بأي مخاوف تتعلق بالحماية من الميدان مباشرة.
- الإشراف على إعداد وتنفيذ أنشطة الحماية والتأكد من أنها تلبي المعايير المناسبة (مبادئ حماية معايير أسفير ، CPMS [الحد الأدنى من معايير حماية الطفل] ، والعنف القائم على النوع الاجتماعي).
- التعاون الوثيق مع منسق الحماية في تركيا لضمان تنفيذ أنشطة الحماية بما يتماشى مع التزامات المانحين ، بما يتماشى مع خطط العمل والميزانيات المتفق عليها ، من أجل تحقيق الأهداف المخطط لها.
- توفير التنسيق والدعم الإداري للفريق ، والتأكد من أن تنفيذ أنشطة الحماية يبني قدرات المجتمعات ويتم إجراؤه بطريقة استشارية وتشاركية ومراعية للنوع الاجتماعي وشاملة للأشخاص ذوي الإعاقة.
- دعم تعميم الحماية والمساواة بين الجنسين.
- التأكد من أن الدروس المتعلقة بالحماية المستفادة من أنشطة الرصد والتقييم (M&E) متكاملة ومتسلسلة إلى موظفي الحماية.
-  تقديم توصيات بشأن احتياجات الموارد البشرية اللازمة لتنفيذ تدخلات الحماية.
•المساهمة في عمل مقابلات مع موظفي الحماية المرشحين والمشاركة بنشاط في عملية التوظيف.
-وضع خطة تعريفية ودعم الموظفين المعنيين في تنفيذها لأي موظف جديد في فريق الحماية.
التنسيق مع المنظمات غير الحكومية عند الاقتضاء فيما يتعلق بأنشطة الحماية.
• الإشراف على ضباط الحماية فيما يتعلق بتنفيذ مشروع الحماية ، بالتعاون الوثيق والتواصل مع منسق الحماية
• بالتنسيق مع M&E الحفاظ على نظام المراقبة لضمان معلومات دقيقة عن أنشطة الحماية في كل موقع.
• دعم تحسين آليات مساءلة المستفيدين فيما يتعلق بأنشطة الحماية (أنظمة التغذية الراجعة ، معالجة الشكاوى ، إلخ).
• دعم عملياً مسوحات خط الأساس ، وخط النهاية كما هو مطلوب.
• إعداد وتوحيد التقارير المرحلية كما هو مطلوب من قبل إدارة الحماية المتعلقة بأنشطة الحماية.
• ضمان جودة التنفيذ وفق معايير إدارة البرامج
المساهمة في إعداد الدراسات ومقترحات المشاريع وبناء الموازنات

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

خبرة لمدة لا تقل عن أربع سنوات في مجال ادارة مشاريع الحماية  .
الخبرة السابقة في العمل كمنسق حماية.
مهارات تواصل عالية
علاقات ممتازة مع ممثلي المجتمعات المحلية.
معرفة جيدة بالادلة العالمية في مجال الدعم النفسي الاجتماعي ومهارات الحياة والملفات التوجيهية للقطاع.
مستوى جيد جدا من مهارات العرض والتقديم والتواصل الفعال (شفهياً وكتابياً) والحديث بثقة.
دراية بمبادئ العمل الانساني ومبادئ الحماية.
مستوى جيد جدا في مهارات التفاوض وحل النزاعات
مهارات متقدمة في اعداد التقارير والدراسات المكتوبة
خبرة عالية في ادارة الفريق والتوجيه والإشراف


google-playkhamsatmostaqltradent