recent
أهم الفرص

عامل الحالة -شانلي أورفا / تركيا

عامل الحالة -شانلي أورفا / تركيا

عنوان الوظيفة : عامل الحالة

عدد الموظفين المطلوبين: 2
الموقع : شانلي أورفا / تركيا
تاريخ البدء : ASAP
تاريخ الإغلاق: 19.05.2022

حول Sened


Sened هي منظمة مستقلة غير حكومية وغير ربحية تأسست في عام 2013 ومسجلة في تركيا بالرقم 27-15-175. تأسست سنيد من قبل مجموعة من النشطاء الإنسانيين والاجتماعيين في الاستجابة لمعاناة السوريين منذ عام 2011. وقد تخصصت سنيد في العمل مع ذوي الاحتياجات الخاصة ودعمهم منذ عام 2015 نتيجة إدراكهم للمأساة الهائلة التي يعيشها ذوي الاحتياجات الخاصة. سوريا من خلال زيارات دورية لأماكنهم.

الغرض من الوظيفة


يقع "عامل الحالة" في شانلي أورفا تحت الإدارة المباشرة مسؤول الحالة
وسيكون مسؤولاً عن:

o تنفيذ إدارة الحالة واستشارات المعلومات الفردية للمستفيدين من المشروع في شانلي أورفا وتحديث تخطيط الخدمة

الأنشطة / المهام / الواجبات الرئيسية

o تنفيذ الحالة أنشطة الإدارة خاصة لتلقي التقرير الصحي للإعاقة من خلال التقييم وتخطيط الحالة وتنفيذ الحالة والمتابعة وإغلاق الحالة من خلال اجتماعات لجنة الحالة المنتظمة
o تنفيذ خدمات إدارة الحالة من خلال التقييم وتخطيط الحالة وتنفيذ الحالة والمتابعة وإغلاق الحالة من خلال لجنة الحالة العادية
o العمل مع الفريق في المنظمة وخارجها لتحديد وتسجيل الحالات الفردية التي تتطلب تدخل الحماية في الميدان و / أو من خلال
زيارة المركز . والتقييمات التفصيلية للمستفيدين
o تحديد حالات الحماية والمتابعة حتى إغلاق الحالة
o مرافقة المستفيدين للإحالات وما إلى ذلك إذا لزم الأمر
o دعم تخطيط الخدمة وتحديث خريطة الخدمة
o حضور اجتماعات التنسيق مع المنظمات الأخرى
o الإبلاغ منسق الحماية ومساعدته في تقارير المشروع


o تسجيل الحالات المسجلة في قاعدة البيانات في الوقت المناسب وتحديث المعلومات حسب الضرورة والتأكد من تحديث التقدم في قاعدة البيانات
.o دعم التواصل لنشر المعلومات بطرق منتظمة ومبتكرة
o دعم وتعزيز المعايير الموضحة في مدونة قواعد السلوك والسياسات المرتبطة بها لفريق المشروع o تمثيل المنظمة عند الحاجة مهنيًا
o أداء أي مهام أخرى متعلقة بالبرنامج عند الاقتضاء

المؤهلات المطلوبة (التعليم / اللغات / خبرة العمل):

اساسي


درجة البكالوريوس في التربية أو علم النفس أو أي مجال آخر ذي صلة.
سنة واحدة على الأقل من الخبرة المثبتة في وظيفة مماثلة.
يجيد اللغتين العربية والتركية

مرغوب فيه مستوى متوسط ​​في اللغة الإنجليزية خبرة في العمل مع الأشخاص ذوي الإعاقة خبرة في العمل الإنساني والمبادئ الكفاءات المطلوبة: الكفاءات التقنية (TC): معرفة متقدمة في إدارة الحالات
معرفة متقدمة في أنشطة الحماية المعرفة الأساسية في كتابة التقارير المعرفة الأساسية في Excel و Word الكفاءات الأساسية (CC):




المساءلة. الاتصال
التخطيط والتنظيم الإبداع توجيه أصحاب المصلحة . العمل الجماعي الالتزام بالتعلم المستمر الوعي التكنولوجي سياسة حماية الطفل إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لدى Sened ، والتي تدرك مسؤوليتها في حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم Sened بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم. سياسة التمييز وسوء المعاملة والمضايقة




يحظر Sened صراحة ولن يتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) ، على أساس العرق أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب ألا يشارك الموظفون والموظفون المرتبطون بأي شكل من الأشكال في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو التخويف أو الاستغلال أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج Sened.

كيفية التقديم:
إذا كنت تعتقد أن مؤهلاتك تفي بمتطلبات هذا المنصب ، فنحن نشجعك بشدة على تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية باستخدام الرابط أدناه:  
https://docs.google.com/forms/d/e/ 1FAIpQLSdxT6Ffak-1Zd3jWHwn28vBd8Uz6Jn-0y1yRB2Zj7wH11-JTA / viewform

تاريخ إغلاق المركز هو 19.05.2022

يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.
نظرًا لإلحاح الموقف ، تحتفظ Sened بالحق في التوظيف قبل المواعيد النهائية.
google-playkhamsatmostaqltradent