recent
أهم الفرص

عامل توعية (أنشطة الوقاية من الاستغلال و الاساءة الجنسيين) - ادلب – اعزاز

عامل توعية (أنشطة الوقاية من الاستغلال و الاساءة الجنسيين) -  ادلب – اعزاز


 المسمى الوظيفي: عامل توعية (أنشطة الوقاية من الاستغلال و الاساءة الجنسيين)  

– (Outreach Workers (PSEA

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 1720
مكان العمل:  ادلب – اعزاز
آخر مدة لاستلام الطلبات: 26-06-2022

الهدف من الوظيف :

المساهمة في تقديم المعلومات وجلسات التوعية الخاصة بالوقاية من الاستغلال والإساءة الجنسيين في المخيمات عبر الفرق الجوالة.

المهام الرئيسية :

• تنفيذ جلسات التوعية والأنشطة المتعلقة بالوقاية الإستغلال والإساءة الجنسيين للمستفيدين عبر الفرق الجوالة.

• المساهمة في خطط وتصميم الأنشطة والجلسات.

• تحضير كافة مستلزمات الأنشطة من مواد ومعدات بشكل مسبق.

• متابعة العمل مع اللجان المجتمعية وأعضاء المجتمع لتسهيل العمل في المشروع وضمان مشاركتهم في جميع الأنشطة.

• الإنتباه للحالات والإبلاغات التي قد تظهر خلال الأنشطة وتحتاج لتدخل اضافي واحالتها أصولاً ووفق معايير الإحالة لقنوات الإبلاغ المعتمدة ووفق مسار الإحالة المعتمد ولعمال الحالة أو البرامج والخدمات الأخرى.

• احترام سلامة وخصوصية وأمان المستفيدين وتأمين البئية المناسبة لتقديم الأنشطة وفق الامكانات المتاحة.

• إجراء الاسعاف النفسي الأولي للحالات التي تتطلب ذلك.

• القيام باستبيانات رصد مخاطر الحماية عند الضرورة.

• كتابة تقارير الأنشطة العددية والسردية عند نهاية كل يوم، وتوثيق الورقيات المطلوبة وتسليمها لمشرف الفريق أصولاً.
• القيام بأية مهام أخرى يكلف بها المشرف أو مدير المشروع فيما يخص أنشطة الفرق الجوالة.

• الالتزام برؤية ورسالة منظمة البنفسج والمبادئ الإنسانية ، الالتزام بمسار وقيم المنظمة (الإيمان بالشباب والمتطوعين ، النزاهة والصدق ، التضحية والإيثار ، العمل الجماعي وروح الفريق ، الابتكار والإبداع ، التعامل بلباقة ورحابة الصدر ، الاستجابة والمبادرة).

• احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك للجنسيين وحماية الطفل وإظهار التزام كامل للإبلاغ عن أي استغلال وانتهاك للجنسين

ملاحظة: المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي تلك التوضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم.

 

المؤهلات (التعليم / خبرة العمل):

الاساسي:

• شهادة جامعية.
• خبرة في العمل في الحماية لستة أشهر على الأقل.
• خبرة سابقة في مجال أنشطة التوعية بالوقاية من الإستغلال والإساءة الجنسيين لمدة ستة أشهر على الأقل.

• أو شهادة ثانوية وخبرة لا تقل عن سنتين في الحماية وستة أشهر في مجال أنشطة التوعية بالوقاية من الإستغلال والإساءة الجنسيين.

مرغوب فيه:

• مهارات اتصال جيدة والقدرة على التحدث مع الأفراد من مجتمع اللاجئين وكذلك جميع الجهات الفاعلة في مجال الحماية في الميدان باحترام.

• التنظيم الجيد ومهارات إعداد التقارير.
• القدرة على تحمل العمل لساعات طويلة والعمل مع المجتمع طوال اليوم.
• السلوك الإيجابي، والعمل الجماعي، والاستعداد للتعلم والتطور.
• خبرة سابقة في مجال عمل اللجان المجتمعية وخاصة لجان الحماية.

 

الكفاءات الاساسية , الادارية التقنية:

الكفاءات الأساسية:

• القدرة على التواصل الفعال.
• القدرة على التخطيط والتنظيم الجيد.
• المعرفة التقنية

الكفاءات الإدارية:

• الرؤية
• تمكين الآخرين
• بناء الثقة
• العمل التعاوني
• حل المشكلات
• التفكير الابداعي

الكفاءات التقنية:

• الفهم الأساسي لحماية الطفل
• خبرات جيدة في تقديم الأنشطة النفسية والاجتماعية والترفيهية للأطفال

• يمتلك مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي خاصة مع الأطفال

• واثق ومتقن في استخدام برامج MS Office، وخاصة Excel وWord

 https://forms.violetsyria.org/jobs/vi-hr-rec-1720/


google-playkhamsatmostaqltradent