recent
أهم الفرص

قائد فريق تعزيز النظافة - شمال حلب / اعزاز


 قائد فريق تعزيز النظافة - شمال حلب / اعزاز

الوصف العام للبرنامج:

تتواجد منظمة GOAL وهي منظمة إنسانية دولية في تركيا منذ عام 2013 وتساهم في الاستجابة للمهاجرين منذ عام 2016 مع التركيز على الاستجابة للاحتياجات في تقديم الخدمات الصحية وشبكات الأمان الاجتماعي وحماية المهاجرين المستضعفين والمهمشين في جنوب تركيا.

تعمل منظمة GOAL في سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. تعمل منظمة GOAL في محافظة إدلب ، من خلال التنفيذ المباشر ومن خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية للسكان المعرضين للخطر بشدة ، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH) من خلال دعم وحدات المياه ، فضلاً عن الدعم الطارئ لـ الأسر النازحة مؤخرا.

الغرض من الوظيفة:

سيشكل قائد فريق تعزيز النظافة جزءًا من فريق يتواصل مع المجتمعات بشأن احتياجات ومخاوف الصحة والنظافة. كما سيساعدون في استراتيجية البرنامج ، والتحقق من المعلومات المقدمة من مصادر مختلفة ، وإبلاغ استراتيجية تنفيذ البرنامج إلى أصحاب المصلحة كجزء من تدخل المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية لحماية وتحسين الصحة العامة للسكان المتضررين من خلال:

  • تعزيز ممارسات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية الآمنة ، بما في ذلك الاستخدام المناسب وصيانة مرافق وخدمات المياه والصرف الصحي والنظافة ، مع التركيز على ممارسات النظافة في المخيمات.
  • ضمان المشاركة المجتمعية المناسبة في تصميم وتقديم خدمات ومرافق المياه والصرف الصحي والنظافة الأساسية من خلال المساهمة في جلسات تعزيز النظافة وحملات التوعية وتوزيع أدوات / أدوات النظافة ، سيلعب قائد فريق تعزيز النظافة دورًا مهمًا في الاستجابة للطوارئ / الطوارئ.
  • وأي مهام أخرى ذات صلة.

الواجبات والأهداف والاختصاصات

  • ساهم في خطط الأنشطة الأسبوعية لفريق تعزيز النظافة ، التي تستهدف مناطق عمل برنامج WASH والمرافق العامة من خلال أنشطة HP.
  • استمر في تتبع مناطق عمل برنامج المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية.
  • الإشراف على عملية جمع البيانات ميدانياً.
  • توفير التعليمات اليومية في الميدان لفريق تعزيز النظافة للقيام بأنشطة تعزيز النظافة.
  • القيادة والتأكد من تسجيل جميع الجلسات وأرقام المستفيدين بشكل صحيح.
  • تقديم تقارير أسبوعية إلى مسؤول تعزيز النظافة.
  • قم بالإبلاغ عن أي مشاكل أو قضايا أثيرت في الميدان إلى المدير المباشر.

المتطلبات (الأساسية)

  • درجة البكالوريوس في العلوم الصحية أو العلوم الإنسانية أو أي مجال ذي صلة.
  • خبرة سنتين في مجال تعزيز النظافة وأنشطة تغيير السلوك مع المنظمات الإنسانية.
  • لغة إنجليزية جيدة.
  • احترام المستفيدين المحتملين من جميع الأعمار والتفاعل معهم.
  • القدرة على كتابة التقارير الأساسية للأنشطة ، والاحتفاظ بالسجلات ، والحفاظ على السرية.
  • مهارات تواصل واستماع وملاحظة ممتازة والقدرة على خلق الثقة.
  • الثقة بالنفس وقوة الشخصية والتحمل لضغط العمل.

المتطلبات (المطلوبة)

  • مهارات جيدة جدًا في برامج Microsoft Office والتخزين السحابي.
  • خلفية الصحة العامة أو الحماية أو ما شابه ذلك.
  • معرفة جيدة بمعايير اسفير.

هذا الوصف الوظيفي يخدم فقط كدليل للوظيفة المتاحة. تحتفظ GOAL بالحق في تغيير هذه الوثيقة.

للتقدم بطلب للحصول على هذا المنصب من خلال النقر على زر "قدم الآن " وملء استمارة الطلب. يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.

آخر موعد للتقديم هو 20 يونيو 2022.  

 https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/4300603

google-playkhamsatmostaqltradent