recent
أهم الفرص

مدير موارد بشرية – HR MANAGER -غازي عنتاب


مدير موارد بشرية – HR MANAGER -غازي عنتاب 

دوام كامل
غازي عنتاب

المهام و المسؤوليات 

تحديث دليل إجراءات نظام العمل للفريق في الشركة وتطبيقه.
إدارة ملفات العاملين فيما يختص بالتعيين والتدريب ومقترحات تطويرهم والتأمين ومراقبة الدوام والغيابات، وترصيد الإجازات، وإنهاء الخدمات، والمستحقات.
تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والصادرة من الشركة والنظام الداخلي لها.
استقبال الموظفين الجدد وتعريفهم بالشركة وأنظمتها وتعليماتها ومرافق العمل فيها وبالواجبات المترتبة لهم وعليهم خلال عملهم في الشركة.
إعداد إعلانات التوظيف ومتابعتها وإعداد الملفات وطلبات العمل مع الوصف وإجراءات العمل المعتمدة واعتماد التوظيف في الشركة.
إدارة نظام الموارد البشرية المعتمد في الشركة، والابقاء عليه محدثاً، وإعداد التقارير والإحصائيات اللازمة للمستويات الإدارية والفنية ذات الاختصاص في الشركة.
تنفيذ الدراسات في مجال الرواتب، والإجراءات ونتائج التقييم لأداء الفريق وتقديم التوصيات.
إعداد كشف الرواتب الشهري لكامل الفريق في الشركة بالتنسيق مع المحاسب.
قيادة جهود الشركة في التخطيط والتنفيذ لخطة تنمية الموارد البشرية متوافقة مع رؤية وأهداف الشركة.
وضع آليات تقيم أداء العاملين في الشركة بشكل شهري.
التوثيق لكافة الوثائق القانونية والأنظمة والتعليمات والقرارات التي تصدر عن الأقسام في الشركة.



يكون التقديم عبر تعبئة الاستمارة أو إرسال الـCV إلى ايميل info@quality.com.tr


google-playkhamsatmostaqltradent