recent
أهم الفرص

مدرب\ة شراكات صغيرة ومتوسطة- عدد 3 - اعزاز


 مدرب\ة شراكات صغيرة ومتوسطة- عدد 3  - اعزاز


تعلن منظمة بوينت عن رغبتها بالتعاقد مع مدربين\مدربات وفق التفاصيل الآتية: 

المنصب الوظيفي: مدرب\ة شراكات صغيرة ومتوسطة 

عدد الشواغر المتاح: 6

الموقع: 3 شواغر في سوريا – اعزاز

3 شواغر في سوريا – ادلب

مدة العقد: 3 أشهر 

آخر موعد للتقدم للشاغر 24\07\2022


حول بوينت


تم تأسيس POINT كمنظمة غير حكومية من قبل مجموعة من خبراء الشؤون الإنسانية في الشتات. كمنظمة غير حكومية ، أدرك مؤسسو POINT الفجوات الحاسمة بين تقديم المساعدة والحاجة إلى بناء قدرة المجتمعات على الصمود. نعتقد في POINT أن أفضل الحلول لدعم الأشخاص في الأزمات يجب أن تكون عن طريق التحول السريع من الاستجابة السريعة إلى أسلوب الصمود ، لأن هذا النهج في العمليات الإنسانية أمر بالغ الأهمية للجهود الأولى للمجتمع للتعافي والارتقاء مرة أخرى والبدء في استخدام قدراتهم ، بدءًا من التعليم وسبل العيش في المراحل الأولى ، وانتهاءً بالتعافي المبكر وإعادة التأهيل في مراحل لاحقة.


تعمل POINT في العديد من البلدان بشكل وثيق مع المدنيين مثل النازحين داخليًا واللاجئين والعائدين والمجتمعات المضيفة ، بالإضافة إلى المبادرات المحلية والمنظمات غير الحكومية المحلية والمنظمات الدولية غير الحكومية. لذلك ، نظمت POINT كل ما يلزم من الخبراء والمهارات والأدوات اللازمة لولاية POINT في المرونة وتطوير المنظمة. تسعى POINT دائمًا إلى زيادة مناطق تغطيتها الجغرافية في العالم للوصول إلى الفئات المدنية الأكثر ضعفًا والعمل معهم جنبًا إلى جنب من أجل حياة مستدامة أفضل. POINT مسجلة في السويد كمنظمة غير ربحية ولها بعثات في تركيا والعراق واليمن وسوريا. رؤية نقطة: استقرار المجتمعات المدنية اجتماعيا واقتصاديا.


الغرض من المنصب

 لضمان صحة الحقائق والتفاصيل بحيث تلبي مخرجات المشروع / البرنامج احتياجات أصحاب المصلحة والتشريعات والسياسات والمعايير وأفضل الممارسات. تقديم التقارير إلى: منسق المشروع الميداني


المهام الرئيسية


• المساهمة في تطوير المواد التدريبية وأدوات التدريب وتنفيذ 3 دورات تدريبية بعنوان تصميم وإدارة المشروعات الصغيرة والمتوسطة.

• إدارة جميع الأنشطة التدريبية قبل وأثناء وبعد التدريب وإعداد الاختبارات النظرية والعملية للتدريب.

• توجيه وإرشاد المشاركين حول كيفية كتابة وتطوير "مقترح مشروع" لأفكارهم التجارية وتقديم الاستشارات والتوجيه وتقنيات حل المشكلات للمتدربين عند الطلب.

• المشاركة في اللجنة المكلفة بتقييم واختيار المتدربين النهائيين المقبولين ليصبحوا متلقين لمنح الأعمال الصغيرة.

• القيام بزيارات توجيهية ميدانية لمنح المستفيدين.

• الإشراف على الاستعدادات اللوجستية اللازمة للتدريب بالتعاون مع الميسر.

• العمل بشكل وثيق مع فريق المشروع لإعداد جميع التقارير المطلوبة.

• دعم تطوير خطط العمل للمرشحين وتنظيم أيام العرض التوضيحي / العرض التقديمي لتقديم مشاريع المشاركين إلى لجنة التحكيم.

• مساعدة المرشحين المختارين على التخطيط لبدء أعمالهم.

• ضمان التمثيل الدقيق للخبرات قبل توزيع الحلول التقنية على المستخدمين النهائيين.

• توثيق العمليات ونشر المعلومات لجميع أصحاب المصلحة المعنيين.

• أداء المهام الأخرى المطلوبة في مجال الاختصاص.

• الالتزام بجميع سياسات المؤسسة والالتزام بالأوامر الإدارية والإجراءات التأديبية في حالة حدوث أي انتهاكات.

• التعهد بالالتزام بسياسة عدم التسامح المطلق التي تتبناها مؤسسة بوينت في حالات الاستغلال والاعتداء الجنسيين ، والإبلاغ المباشر في حال حدوث أي انتهاك في هذا الصدد.


المهارات والخبرة 

• سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإدارية مع مؤسسة حكومية أو شركة خاصة.

 • خبرة في مشاريع المنح الصغيرة والمتوسطة.

 • فهم جيد لبرامج المنظمات غير الحكومية وأنشطة المساعدة الإنسانية ، بما في ذلك العمليات واللوجستيات.

 • مهارات التفاوض وحل المشكلات.

 • مهارات العرض الجيد

 • تجربة تدريب رائعة

 • قدرات استثنائية للقيادة والإرشاد لتقديم وتنفيذ الحلول التقنية.

 • إمساك دفاتر ممتازة ، بالإضافة إلى مهارات الاتصال الكتابي واللفظي.


المؤهلات: 

• بكالوريوس في (العلوم الاجتماعية - الاقتصاد - إدارة المعلومات أو أي مجال ذي صلة) • شهادة تدريب المدربين المعتمدين


في حال رغبتكم بالتقدم للشاغر يرجى ملء بياناتكم بدقة وبشكل كامل على الرابط الآتي:

https://forms.gle/5RDQJboMDvQmrHLr5

google-playkhamsatmostaqltradent