recent
أهم الفرص

محفز – ادلب


محفز – ادلب


 المسمى الوظيفي: محفز – Mobilizer

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 1726
مكان العمل:  ادلب
آخر مدة لاستلام الطلبات: 13-07-2022

الهدف من الوظيف :

تنفيذ أنشطة الحشد المجتمعي في المخيمات

المهام الرئيسية :

• دعم فريق المشروع في تنفيذ أنشطة المشروع في الميدان.

• دعم أنشطة المناصرة في مواقع النازحين المستهدفة لتعريف المجتمعات والمقيمين في تلك المواقع بأنشطة المشروع وأهدافه والحصول على كل الدعم والتأييد اللازمين لضمان مستوى عالٍ من المشاركة في أنشطة المشروع لجميع الشرائح السكانية في المواقع المستهدفة.

• العمل على أداء جلسات توعية على مستوى المجتمع إلى جانب المساءلة أمام المتضررين.

• تعزيز التنسيق وبناء العلاقات مع مجموعات القيادة المجتمعية وأفراد المجتمع على أساس رسمي وغير رسمي.

• عقد اجتماعات منتظمة مع أعضاء اللجنة وضمان مشاركة المجتمع في الاجتماعات التنسيقية من خلال أنشطة التعبئة المجتمعية.

• الدعم في جمع ومراجعة استمارات الشكاوى، والإحالة إلى الوكالات المسؤولة بدعم مساعد إدارة المعلومات، والإبلاغ في الوقت المناسب عن الشكاوى الحساسة إلى المدير المباشر وتقديم منتظم لجميع استمارات جمع البيانات إلى مساعد إدارة المعلومات لإدخال البيانات وتحليلها.
• التواصل مع المجتمعات، وأنشطة التوعية، بما في ذلك جلسات المعلومات، جلسات النقاش المركز مع الفريق الميداني.

• دعم التدريبات الخاصة بلجان المخيمات والمواضيع ذات الصلة بتنسيق إدارة المخيمات حسب طلب المدير المباشر مع التركيز بقوة على تعزيز قدرة لجان المخيمات.

• مراقبة تقديم الخدمة على مستوى الموقع بالتعاون الوثيق مع المجتمعات وأصحاب المصلحة

• الإبلاغ في الوقت المناسب عن أي ثغرات و/أو ازدواجية في تقديم الخدمات وظهور احتياجات المجتمعات أثناء الأنشطة اليومية.

• التعاون في جمع البيانات لتقديم الخدمات أو لأغراض أخرى حسب الحاجة.

• مراعاة قضايا النوع الاجتماعي والحماية والعنف القائم على النوع الاجتماعي في جميع جوانب الأنشطة.

• دعم وتعزيز مشاركة النساء والشباب وذوي الاحتياجات الخاصة والفئات المهمشة في آليات إدارة المخيمات وأنشطة تنسيق وإدارة المخيمات.

• دعم المدير المباشر في وضع خطط العمل الأسبوعية لتنفيذ المشروع.

• حضور اجتماعات التنسيق الدورية للموظفين.

• اتصال ممتاز مع أعضاء فريق الموقع الآخرين، مما يضمن تناسق وتنسيق الأنشطة في الموقع

• الإبلاغ في الوقت المناسب عن المشاكل والتحديات في الموقع إلى المدير المباشر

• الإبلاغ في الوقت المناسب عن حوادث الأمن والسلامة، بما في ذلك الحرائق والإخلاء والفيضانات وأي مخاطر أمنية محتملة في الموقع إلى مدير الموقع

• احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك للجنسيين وحماية الطفل وإظهار التزام كامل للإبلاغ عن أي استغلال وانتهاك للجنسين


ملاحظة:المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحات. قد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للإدارة.

 

المؤهلات (التعليم / خبرة العمل):

الاساسي:

• شهادة ثانوية على الأقل.
• خبرة سنة واحدة على الأقل في تعبئة المجتمع.

 مرغوب فيه:

•أكثر من عامين من الخبرة في تعبئة المجتمع

الكفاءات الاساسية , الادارية التقنية:

الكفاءات الأساسية:

  1. التواصل
  2. الالتزام بمواصلة التعلم
  3. المسائلة
  4. المعرفة بالتكنولوجيا


الكفاءات الإدارية:

  1. بناء الثقة

الكفاءات التقنية:

1. القدرة على العمل مع الفريق.
2. مراقبة التفاصيل.
3. القدرة على العمل تحت الضغط

 https://forms.violetsyria.org/jobs/vi-hr-rec-1726/

google-playkhamsatmostaqltradent