recent
أهم الفرص

مساعدي ضبط جودة التعليم - حزانو



 مساعدي ضبط جودة التعليم - حزانو

يبحث الأشخاص المحتاجون عن مساعدين لمراقبة جودة التعليم لبعثة سوريا ومقرها في مكتب جنوب إدلب


المنصب: مساعدي ضبط جودة التعليم

المكان: مكتب حزانو

تاريخ البدء المقترح: 1/9/2022

نهاية التقديم: 19 يوليو 2022


وصف الوحدة العامة

مساعد مراقبة جودة التعليم مسؤول أمام مسؤول مراقبة جودة التعليم كمدير مباشر له. ينسق مساعد مراقبة جودة التعليم عن كثب مع قائد فريق التعليم ومسؤول ED ومسؤول التعليم في غازي عنتاب. يعمل بشكل وثيق مع مسؤولي تعليم PIN ومساعديه والمدرسين وموظفي التعليم في المدارس المدعومة من PIN لتعزيز جودة التدريس والتعلم في مدارس PIN ومراكز التعلم المؤقتة.


خطوط الإبلاغ التي تقدم التقارير إلى:

 

• المدير الفني: قائد فريق التعليم

• المشرف: مدير برنامج الحماية والتعليم


رفع التقارير إلى: مسؤول مراقبة جودة التعليم كمدير مباشر له / لها


واجبات الوظيفة الرئيسية (المسؤوليات والمهام):

• إعداد ومتابعة تنفيذ الخطط التربوية في المدرسة حسب السياق السوري (المواد - الخطة الزمنية ووفق الخطة المعممة - الاختبارات والامتحانات وكفاءات التعلم) ومتابعتها في المراكز التعليمية والمدارس.

• الدعم في التدريب الفردي وبناء قدرات المعلمين بالتعاون مع موظفي PIN Education وموظف مراقبة الجودة.

• قيادة تنفيذ الفصول الدراسية وملاحظات PSS للمعلمين وميسري PSS في المدارس المدعومة من PIN بالتعاون مع مساعدي EDU.

• تحديد احتياجات المعلمين للتدريب من خلال الفحوصات المفاجئة والمراقبة الصفية بالإضافة إلى الزيارات اليومية للصفوف

• إعداد خطط التدريب والتوجيه لموظفي مدارس PIN بالتعاون مع موظفي التعليم وموظف مراقبة الجودة.

• المشاركة كعضو دعم من خلال لجنة جودة التعليم للمساعدة في الحصول على التغذية الراجعة ومتابعة الدعم الفني للتعليم للمعلمين الذين تم الإبلاغ عنهم من خلال CFRM.

• بتوجيه من مسؤول التعليم الأقدم وموظف مراقبة الجودة ، يكون مسؤولاً عن مراقبة تنفيذ توصيات الدعم الفني التي وضعتها لجنة جودة التعليم.

• المشاركة ، بالتنسيق مع المعلمين ومساعد التعليم PIN ، في تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى فصول علاجية وبرامج التعلم السريع. كما سيتابع عن كثب التقدم ونتائج التعلم لهؤلاء الطلاب.

• مساعدة مسئول مراقبة الجودة في متابعة تطبيق المعلمين لأهداف التدريب المقدمة داخل الفصول الدراسية بما في ذلك تقنيات التعلم وإدارة الفصل.

• رفع تقارير دورية واستثنائية إلى المدير المباشر للمساعدة في تقدم الأنشطة التعليمية.

 ادارة الموارد البشرية:

• دعم خطة بناء القدرات للمعلمين والعاملين في مجال التعليم والعاملين في مجال التعليم في الميدان.

آخر:

• مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر ، تتوافق مع الاحتياجات الفعلية لمشاريع التعليم.

• استبدال الزملاء المعنيين (كليًا أو جزئيًا) أثناء غيابهم عند تعيينهم من قبل المدير المباشر للموظف.

• فهم والالتزام بدليل الموظفين الوطنيين للبعثة ، ومدونة قواعد السلوك الخاصة برقم التعريف الشخصي ، وسياسات مفتاح PIN والمبادئ التوجيهية ذات الصلة.


الكفاءات الأساسية المطلوبة:


خبرة تعليمية

• درجة جامعية / معهد في التربية أو العلوم الاجتماعية أو العمل الاجتماعي أو حقوق الإنسان أو الشؤون الدولية أو المجالات ذات الصلة.

• 1+ سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في التعليم في حالات الطوارئ.

• خبرة في تصميم وتقديم برامج التدريب وإرشاد الدعم على التعليم في حالات الطوارئ.

• خبرة في التعلم المتباين وإدارة الفصول الدراسية وتقييمات الفصول الدراسية ومنهجيات التدريس.

• خبرة في تقديم الإرشادات التقنية مثل إنتاج وثائق التعليم التقنية والتقييمات والتقييمات والإبلاغ عن أنشطة التعليم.


انقر هنا للتقديم

https://airtable.com/shrIJgrZfsfVOiL7F

google-playkhamsatmostaqltradent