recent
أهم الفرص

مسؤول مراقبة جودة التعليم - حزانو



مسؤول مراقبة جودة التعليم - حزانو

يبحث الأشخاص المحتاجون عن مسؤول مراقبة جودة التعليم لبعثة سوريا ومقرها مكتب جنوب إدلب


المنصب: مسؤول مراقبة جودة التعليم

المكان: مكتب حزانو

تاريخ البدء المقترح: 01/09/2022

نهاية التقديم: 19 يوليو 2022


وصف الوحدة العامة

مسؤول مراقبة جودة التعليم مسؤول أمام قائد فريق التعليم كمدير مباشر له / لها. ينسق موظف مراقبة جودة التعليم بشكل وثيق مع قائد فريق التعليم ، ضابط أول. يشرف عن كثب على مساعدي مراقبة الجودة في هذا المجال ، ويقود التدريس والتعلم الجيد في مدارس PIN ومراكز التعلم المؤقتة.


خطوط الإبلاغ التي تقدم التقارير إلى:

 

• المدير الفني: قائد فريق التعليم

• المشرف: مدير برنامج الحماية والتعليم


رفع التقارير إلى: قائد فريق التعليم كمدير مباشر له / لها


واجبات الوظيفة الرئيسية (المسؤوليات والمهام):

• إعداد ومتابعة تنفيذ الخطط التربوية في المدرسة حسب السياق السوري (المواد - الخطة الزمنية ووفق الخطة المعممة - الاختبارات والامتحانات وكفاءات التعلم) ومتابعتها في المراكز التعليمية والمدارس.

• قيادة التدريب الفردي وبناء قدرات المعلمين بالتعاون مع موظفي PIN Education ومساعدي مراقبة الجودة.

• تحديد احتياجات المعلمين للتدريب من خلال الفحوصات المفاجئة والمراقبة الصفية بالإضافة إلى الزيارات اليومية للصفوف

• تعيين وقيادة خطط التدريب بالتنسيق الوثيق مع موظفي مدرسة PIN وموظفي التعليم ومساعدي مراقبة الجودة.

• المشاركة كشخص محوري من خلال لجنة جودة التعليم للمساعدة في الحصول على التغذية الراجعة والمتابعة مع الدعم الفني التعليمي للمعلمين الذين تم الإبلاغ عنهم من خلال CFRM.

• بتوجيه من قائد فريق التعليم ، يكون قائد فريق التعليم مسؤولاً عن مراقبة تنفيذ توصية الدعم الفني التي وضعتها لجنة جودة التعليم.

• موظف جودة التعليم بالتنسيق مع عامل التوعية ومساعدي مراقبة الجودة وموظفي التعليم PIN سيقودون عن كثب تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى فصول علاجية وبرامج التعلم السريع. كما سيتابع عن كثب التقدم ونتائج التعلم لهؤلاء الطلاب.

• بمساعدة مساعدي مراقبة الجودة ، متابعة تطبيق المعلمين لأهداف التدريب المقدمة داخل الفصول الدراسية بما في ذلك تقنيات التعلم وإدارة الفصل.

• المساعدة من الناحية الفنية والعمل عن كثب مع المدارس وموظفي التعليم PIN من أجل تنفيذ أفضل للأنشطة التعليمية ولعب دور النقطة المحورية لمطور الجودة في هذا المجال.

• قيادة عملية المراقبة والتوجيه في الفصل الدراسي. ضع قوائم مرجعية وفقًا للاحتياجات واستمر في مراقبة التقدم عن كثب خلال العام الدراسي.

• رفع تقارير دورية واستثنائية إلى المدير المباشر للمساعدة في تقدم الأنشطة التعليمية.


ادارة الموارد البشرية:

• توفير الدعم اليومي والتنسيق والتوجيه للفرق الميدانية فيما يتعلق بأنشطة التنسيق وبناء القدرات.

• دعم خطة بناء القدرات للمعلمين والعاملين في مجال التعليم والعاملين في مجال التعليم في الميدان.

• دعم تعيين موظفي المدارس الجديدة والمعلمين من خلال المساهمة في تطوير اختصاصات ، واختبار وإجراء مقابلات مع المرشحين

آخر:

• مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر ، تتوافق مع الاحتياجات الفعلية لمشاريع التعليم.

• استبدال الزملاء المعنيين (كليًا أو جزئيًا) أثناء غيابهم عند تعيينهم من قبل المدير المباشر للموظف.

• فهم والالتزام بدليل الموظفين الوطنيين للبعثة ، ومدونة قواعد السلوك الخاصة برقم التعريف الشخصي ، وسياسات مفتاح PIN والمبادئ التوجيهية ذات الصلة.

خبرة تعليمية

• شهادة جامعية في التربية أو العلوم الاجتماعية أو العمل الاجتماعي أو حقوق الإنسان أو الشؤون الدولية أو المجالات ذات الصلة.

• 3 + سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في التعليم في حالات الطوارئ.

• خبرة في تصميم وتقديم برامج التدريب وإرشاد الدعم على التعليم في حالات الطوارئ.

• خبرة في التعلم المتباين وإدارة الفصول الدراسية وتقييمات الفصول الدراسية ومنهجيات التدريس.

• خبرة في تقديم الإرشادات التقنية مثل إنتاج وثائق التعليم التقنية والتقييمات والتقييمات والإبلاغ عن أنشطة التعليم.


انقر هنا للتقديم:


https://airtable.com/shrtl1uyfgLYwLK3N

google-playkhamsatmostaqltradent