recent
أهم الفرص

اختصاصي نفسي- إدلب / معرتمصرين-أريحا



اختصاصي نفسي-  إدلب / معرتمصرين-أريحا


منظمة إحياء الأمل تبحث عن موظف

المسمى الوظيفي: اختصاصي نفسي- علم النفس
مكان العمل: إدلب / معرتمصرين-أريحا
الجنس: ذكر
عدد الشواغر: 1
تاريخ المباشرة المتوقع : 15/7/2022
طبيعة الدوام: دوام جزئي

أخر موعد استقبال الطلبات: خلال 5 أيام من نشر الإعلان

الغرض من الوظيفة:

 تقديم خدمة العلاج النفسي الفردي والمتابعة للاشخاص الذين لديهم اضطرابات ومشكلات نفسية ودعم المجموعات.
تنفيذ التقييم العضوي النفسي الاجتماعي الشامل ،وتطوير خطة العلاج النفسي للمنتفعين، كما يقدم الإشراف العيادي لأعضاء فريق الصحة النفسية ،إضافة إلى متابعة تنفيذ أنشطة العناية بالفريق في المشروع الذي يعمل فيه.
إعداد مواد التدريب و بتنفيذ تدريبات في مجالات الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي لفريق المشروع والعمال الإنسانيين المستفيدين من المشروع .

المهام الأساسية: 

1. إجراء التقييم العضوي النفسي والاجتماعي الأساسي عند اللزوم للحالات ،او تلقي الإحالة من طبيب راب الفجوة وعمال الدعم النفسي الاجتماعي .
2. تنفيذ تدخلات نفسية متخصصة للاشخاص الذين لديهم اضطرابات ومشكلات نفسية اعتمادا على مناهج علاج نفسي قائمة على البراهين بهدف تحسين العافية النفسية ،على سبيل المثال وليس الحصر "العلاج المعرفي السلوكي CBT،علاج الصدمة المسرع للأطفال CATT ،علاج التعرض السردي آNET،العلاج بالمنهج الإنساني روجرز ،علاج زالة الحساسية بحركات العين EMDR وغيره" .
3. إجراء جلسات الدعم النفسي الاجتماعي الجماعية مع مجموعات من الأفراد الذين يعانون من مشكلات و اضطرابات نفسية.
4. إجراء تقييمات إضافية مثل (اختبار الذكاء… الخ) عند الحاجة.
5. متابعة عملية التعافي للمنتفعين من خلال التنسيق والمتابعة مع الطبيب النفسي وعمال الدعم النفسي الاجتماعي للمستفيدين
6. جلسات التثقيف الفنسي للأفراد الذين يعانون من اضطرابات نفسية إضافة إلى مقدمي الرعاية لفهم مشاكل الأفراد وكيف يمكنهم دعمهم.
7. الاستمرار في التنسيق مع أعضاء فريق المركز الآخرين لضمان حصول المستفيدين على الخدمات المناسبة لاحتياجاتهم داخل أو خارج المركز.
8. العمل بشكل فعال مع أعضاء فريق الصحة النفسية وباقي أعضاء فريق المركز المجتمعي أو الجوال لضمان جودة عالية للعمل مع الاحترام الكامل لمبادئ العمل الإنساني.
9. وضع نتائج تقييم رضا المستفيدين في الاعتبار لتحسين جودة خدمة الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي.
10. ضمان احترام قواعد، ومبادئ حماية البيانات، ومبدأ السرية عند جمع البيانات، وتخزينها.
11. الإشراف على التخطيط والتحضير والتنفيذ لانشطة فريق الصحة النفسية "جلسات التوعية والتثقيف النفسي الجماعية وغيرها" في المركز.
12. الإشراف العيادي بشكل دوري على فريق الصحة النفسية في المشروع في المركز بحسب المنطقة التي يعمل فيها
13. الإشراف على إعداد وتنفيذ او المساهمة في تنفيذ أنشطة العناية بالفريق في المشروع.
14. حضور التدريبات واجتماعات الإشراف التقنية والاجتماعات الإدارية وأنشطة العناية بالفريق في المشروع.
15. المشاركة في جلسات الإشراف العيادي الجماعي والفردي.
16. تطبيق الخطة الموضوعة للفريق من قبل المدير المباشر والمشرف التقني بدقة .
17. إعداد التقارير الخاصة بمجريات العمل مع المستفيدين والتقارير حسب الحاجة (يومية-اسبوعية-شهرية)
18. مسؤول عن تعبئة نماذج العمل التقنية والادارية الخاصة بعمله في المشروع ورفعها إلى قاعدة البيانات
19. رفع المشاكل التي تواجه العمل للمدير المباشر، ووضع المقترحات، وبدائل الحلول، ومتابعة آلية حلها.
20. تنفيذ المهمات ذات الصلة التي يكلف بها من قبل المشرف المباشر



المؤهلات والخبرة العملية 

• بالحد الأدنى شهادة جامعية في الإرشاد النفسي أو علم النفس.
• الدراسات العليا في المجال نفسه تعتبر أفضلية.
• الأفضلية لمن لديهم خبرة لمدة سنتين في منصب مرشد نفسي او اختصاصي نفسي عيادي أو معالج نفسي تحت إشراف.
• خبرة العمل في مجال الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي لمدة تفوق 4 سنوات تعتبر اساسية.
• خلال التقديم على الوظيفة ذكر عناوين التواصل لثلاثة أشخاص مرجعيين تم العمل معهم في نفس المجال،وضمنهم مشرف عيادي واحد على الاقل.




الكفاءات المطلوبة (المهارات / المعارف / القدرات) 

• مهارات التواصل الفعال
• القدرة على أداء المهام المطلوبة بالجودة والدقة المطلوبة عند وجود ضغط عمل.
• مهارة في استخدام الحاسب الالكتروني وبرامج Office 365
• مهارات المتابعة والتنسيق
• مهارات ومعارف حول الإشراف العيادي
• مهارات متعلقة بالعناية بالعاملين الإنسانيين
• مهارة اللغة الإنجليزية تعتبر أفضلية.




التدريب المطلوب في المتقدمين 

• منهج إرشاد او علاج نفسي محدد مع إشراف يعتبر اساسي.
•تدريب PM+ (المشورة لمطورة لتدبير المشكلات) يعتبر أساسية
•أي دورات تدريبية معتمدة في مجال الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي تعتبر أفضلية.
• أي دورات تدريبية معتمدة في مجال الحماية تعتبر أفضلية.
• مهارات التيسير والدعم للمجموعات
• تدريب PSW Manual (دليل عمال ادعم النفسي الاجتماعي) وفق بروتوكول منظمة الصحة العالمية يعتبر أساسي
• تدريب مدربين في مواضيع: الصحة النفسية او المشورة المطورة لتدبير المشكلات والعناية الذاتية والعناية بالعاملين مفضل.
التدريبات في مجال PSEA تعتبرأساسية.



كيفية التقديم:

· إحياء الأمل لا تتسامح مطلقًا بما يتعلق بالاستغلال والاعتداء والتحرش الجنسي وإساءة استخدام السلطة والتمييز. كما تلتزم منظمة إحياء الأمل بمبادئ حماية الطفل بشكل صارم. وبالتالي سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحص مرجعي صارم، ومن المتوقع أن يلتزموا بهذه المعايير والمبادئ.
إحياء الأمل تتلزم بتكافؤ الفرص. تُعامل إحياء الأمل جميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الزوجية أو حالة المخضرم أو الإعاقة أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. يمكن للمتقدمين الذين يحتاجون إلى تسهيلات خلال المقابلة الاتصال بفريق الموارد البشرية على recruitment@hope-revival.ngo
· وفقاً لما يقتضيه القانون، سيوفر برنامج Hope Revival تسهيلات معقولة لمقدمي الطلبات المؤهلين والموظفين ذوي الإعاقة المعروفة.
· إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا ، فيرجى إرسال سيرتك الذاتية، وقائمة تضم على الأقل 3 مراجع مهنية (آخر مديرين مباشرين ومدير موارد بشرية) بما في ذلك معلومات الاتصال ورسالة تحفيز باللغة الإنجليزية تصف أسبابك للتقدم والمؤهلات ذات الصلة من خلال هذا الرابط: 

· إحياء الأمل تشكر جميع المتقدمين. ويرجى أخذ العلم بأنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.

google-playkhamsatmostaqltradent