recent
أهم الفرص

مدير/ة مركز - الباب


  مدير/ة مركز - الباب


تعلن منظمة سوار عن رغبتها بالتعاقد مع مدير/ة مركز ضمن مركزها في سورية/الباب

العدد المطلوب  للشاغر الوظيفي: 1 

مكان العمل: سوريا/الباب

مدة العقد : 6 أشهر

📌المؤهلات المطلوبة:  

• شهادة جامعية في ادارة الأعمال او اي تخصص ذو صلة

• خبرات اشرافية مدة لا تقل عن سنتين

• خبرة في العمل مع النساء وتنظيم الأنشطة

• خبرة في العمل في المنظمات الإنسانية غير الحكومية 

• الخبرة في العمل في بيئة ثقافية.

• مهارات عالية في العمل على الحاسوب

• مهارات عالية في اعداد التقارير

• الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بمنظمة سوار المتعلقة بأخلاقيات العمل الإنساني والمعايير المهنية

📌المهام الرئيسية: 

• إدارة المركز وفق أنشطة المشروع المنفذ ضمن المركز الموكل/ة اليه 

•  إعداد خطط العمل الشهرية بالتنسيق مع فريق العمل وإدارة المشروع والإشراف على تنفيذها.

• توزيع المسؤوليات والأدوار على فريق العمل

• تعريف الموظفين الجدد بطبيعة العمل والمهام الموكلة اليهم.

• تنظيم وحضور الاجتماعات الدورية مع فريق العمل الميداني والمركزي.

• الإشراف على تنفيذ الأوامر الإدارية واللوائح التنظيمية الصادرة عن الإدارة

• متابعة تنفيذ الأنشطة اليومية بشكل فعلي وفق الخطة المعتمدة

• حضور ومتابعة الأنشطة خارج المركز بشكل شخصي.

• إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية و طارئة عن أنشطة المشروع للمدير/ة المباشر ضمن الوقت المحدد والجودة المطلوبة

• إعداد تقارير الأداء الوظيفي بالتنسيق مع الفريق ورفعها إلى مدير/ة المشروع

• اتخاذ الإجراءات اللازمة للحفاظ على سلامة المتدربات من الأذى الجسدي والنفسي

• اتخاذ الإجراءات اللازمة للحفاظ على أمن وسلامة المركز وأثاثه وما يحتويه من مواد والعناية به

• الحفاظ على أمن وسلامة الفريق والمستفيدين.

• دراسة المشكلات والصعوبات التي تعيق سير العمل، والعمل على حلها بالتنسيق مع المعنيين

• متابعة دوام و اجازات الفريق العامل في المركز بالتنسيق مع فريق ادارة المشروع وإدارة الموارد البشرية في المكتب الرئيسي.

• أرشفة وثائق المشروع والحفاظ على سريتها

•  إعداد قوائم المستلزمات اللوجستية للمركز بالتنسيق مع المعنيين

• إنجاز انشطة المشروع في الموعد النهائي المحدد، وتقديم تقرير للإدارة في حالة التأخر في إنهاء المشروع وشرح الأسباب

• الإشراف على عمليات تجهيز وطلب واستلام المستلزمات اللوجستية للمركز بالتنسيق مع مدير المشروع ورفع الورقيات اللازمة لإدارة المشروع.

• تضمين مبادئ الحماية في كافة الخدمات المقدمة في المركز

• العمل على ان تكون الأنشطة والخدمات المقدمة في المركز وضمن الفرق الجوالة، مجانية وبدون أي غايات شخصية، والحرص على الالتزام بمبادئ مدونة السلوك والعمل الإنساني الخاصة بمنظمة سوار

• الالتزام بمعاير العمل المجتمعي (الخصوصية و احترام العمل ضمن الفريق)

• احترام وتطبيق جميع مبادئ الوقاية التي تتبناها سوار من الاستغلال الجنسي والإساءة وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن اي استغلال او اساءة تحدث سواء ضمن أنشطة المشروع أو خارجه.

• الحفاظ على سرية العمل وأخلاقيات العمل الإنساني والالتزام بمبادئ الحماية.

• أداء أي مهام أخرى تطلبها الإدارة ضمن مجال العمل والتخصص.

📌كيفية التقديم: 

يرجى من الأشخاص المهتمين/ات والذين/واللواتي يجدون/ن في أنفسهم المؤهلات التقدم للوظيفة من خلال الضغط على الرابط وتعبئة الاستمارة

https://forms.gle/cy5h64KunbhUKhB7A

آخر موعد لاستقبال الطلبات بتاريخ: 31.07.2022

ملاحظة: سيتم التواصل فقط مع الأشخاص الذين يتناسبون مع ما تم ذكره في التوصيف الوظيفي عن طريق البريد الالكتروني لذا يجب أن يكون مفعلا بشكل دائم.

google-playkhamsatmostaqltradent