recent
أهم الفرص

ميسر جلسات توعية وتضمين الأشخاص ذوي الإعاقة والحماية من الاعتداء والاستغلال الجنسي - ادلب - جرابلس

ميسر جلسات توعية وتضمين الأشخاص ذوي الإعاقة والحماية من الاعتداء والاستغلال الجنسي - ادلب - جرابلس

Facilitators for Community Network and Awareness Sessions (PSEA, Inclusion)

رمز الاعلان: HIHFAD-2022-  096

المسمى الوظيفي: ميسر جلسات توعية وتضمين الأشخاص ذوي الإعاقة والحماية من الاعتداء والاستغلال الجنسي

القسم: الحماية

موقع العمل :

1. شاغر في منطقة جرابلس وما حولها.

2. شاغر في منطقة ادلب وما حولها.

المدير المباشر : قائد الفريق

نوع العمل : مكتب او بناء ثابت ☒ ، ميداني ☒ 

انتهاء الاعلان: 2022-07-  17


الغاية من المنصب:

تقديم جلسات توعية بقطاع الحماية لرفع الوعي حول تضمين الأشخاص ذوي الإعاقة والحماي ة من الاستغلال والاعتداء الجنسيين .

المهام والواجبات:

نشاطات التوعية:

1.تنفيذ جلسات التوعية وفق الخطة المعتمدة لعمل الفريق وبتوافق مع الجدول الزمني للجلسات حسب توجيهات المدير المباشر

2.متابعة شبكات الحماية المجتمعية وعضوية أعضاء الشبكات والاجتماعات الشهرية والفعاليات والاحالات

3.ادخال البيانات اللازمة للاستبيانات والتأكد من جودة المعلومات المدخلة ودقتها من خلال مراجعتها ة التأكد من ادخال بيانات

صحيحة بالتعاون مع الفريق وحسب توجيهات المدير المباشر

4.رفع التقارير الالكترونية عن الجلسات بشكل يومي وفق الجدول الزمني المعتمد للجلسات والقيام بتوثيق الجلسات المنفذة

بالفيديوهات والصور حسب توجيهات المدير المباش ر

5.اعداد تقرير الجلسات الدوري بالتعاون مع الفريق والتأكد من جودة المعلومات في التقارير الموكل بها ومراجع ة المعلومات ودقتها

حسب توجيهات المدير المباشر

5.تطبيق معايير وأليا ت العمل ا لمعتمدة في قطاع الحماية من أجل ضمان جودة الحدمة المقدمة حسب توجيهات المدير المباشر

6.الحرص على تنفيذ جلسات متناسبة مع فئات المستفيدين من ناحية الحمر والنوع الاجتماعي أو أي معايير أخرى معتمدة في

قطاع الحماية بشكل عام ومعايير القسم بشكل خاص

7.التعاون مع قسم المراقبة والتقييم في خطط الحركة والزيارات الميدانية التي يقومون بها حسب توجيهات المدير المباشر

8.المساهمة في اقتراح حلول لجميع التغذية الراجعة من تقارير المراقبة والتقييم بالتعاون مع الفريق وحسب توجيهات المدير

المباشر

9.السعي للاستثمار الدروس المستفادة في العمل وتعميمه ا على جميع الأنشطة الموكل بها حسب توجيهات المدير المباش ر

10 .المساهمة في تنفيذ ورشات تدريبية للمتطوعين في مؤسسات المجتمع المدني حسب توجيهات المدير المباشر

11 .المساهمة في اقتراح فعاليات وأنشطة يمكن تنفيذها بشكل داخلي في المنظمة وتساه م في رفع مستوى تطبيق معايير الحماية في

جميع الخدمات التي تقدمها المنظمة في جميع القطاعات

12 .المساهمة في توزيع مطبوعات البرنامج بشكل متوافق مع خطط التوزيع والجداول الزمنية المعتمدة لتوزيعها بالتعاون مع الفريق

وحسب توجيهات المدير المباش ر

13 . التعاون مع الفريق في تنفيذ جميع النشاطات وفق الخطط الزمنية المعتمدة والسعي لتدارك أي حالات طارئة قد تسبب تأخر

ومني في تنفيذ النشاطات وذلك حسب توجيهات المدير المباشر

التنسيق :

1.المساهمة في التنسيق مع أصحاب المصلحة في المناطق المستهدفة لنشاطات الفريق من أجل الحصول على الموافقات والتسهيلات

اللازمة لتحركاتهم والعمل عل بناء علاقة ايجابية مع المجتمعات المحلية وتشجيع مشاركة اصحاب المصلحة في جميع مراحل

العمل

2.التنسيق مع مدراء المكاتب والأقسام الأخرى من أجل تأمين الاحتياجات اللوجستية لضمان تطبيق خطط العمل الميدانية

للفريق حسب توجيهات المدير المباشر المدير المباشر

3.المساهمة في وضع خطط عمل أسبوعية للفريق بالتعاون مع الفريق وحسب توجيهات المدير المباشر

4.تطبيق جميع تعليمات ومعايي ر خطط الأمن والسلامة في التحركات الميدانية

5.المساهمة في اقتراح الحلول لأي حالات طارئة تسبب تأخر أو تعليق نشاطات الفريق حسب توجيهات المدير المباشر وبالتعاون مع

الفريق

6.اعداد تقرير عن أي حالات أمنية طارئة تحدث أثناء تنفيذ نشاطات الفريق والتقرير عنها للمدير المباشر .

المؤهلت العلمية والمهارات المطلوبة:

1. طالب جامعي ويفضل خريج جامعي قسم تربية.

2. العمل في قطاع الحماية سابقا

3. العمل في تيسير جلسات التوعية سابقا

4. خبرة عمل في التنسيق الميداني.

كيفية التقديم:

يجب على من يهمه الامر تعبئة الاستمارة الالكترونية من هذا الرابط:

https://forms.gle/Ft1FW6evCzqn6RSV6


فقط من يقومون بتعبئة الاستمارة الالكترونية سيتم الاختيار منهم لإجراء مقابلة العمل,

google-playkhamsatmostaqltradent