مفهوم إدارة الحالة و أهميتها وخطواتها

حارس عدد3 - إدلب 

منظمة إنسانية غير ربحية تسعى لإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة من خلال تقديم الرعاية الصحية الطارئة والخدمات

ذات الصلة للمتضررين من الكوارث 

الشاغر الوظيفي: حارس 

مكان العمل: إدلب 

العدد المطلوب: 3

المهام الأساسية:

مراقبة مدخل المركز والتأكد من هوية الأشخاص الداخلي .

السماح فقط للزوار المصرح لهم من قبل المدير بدخول المركز.

مراقبة ومنع دخول المواد المحظورة )أسلحة او غيرها( إلى داخل المركز.

حماية الموظفين والمستفيدين والزوار.

التأكد من أن جميع ممتلكات المركز آمنة.

منع التخريب والسرقة والحرائق والشجارات داخل المركز.

البقاء في حالة تأهب للتدخل في حال حدوث طارئ

مراقبة جميع الأنشطة داخل وفي محيط المرك ز

إبلاغ المدير المبا شر والحرس الآخرين عن الملاحظات والاحداث التي جرت أثناء المناوبة.

الالتزام  بقواعد السلوك المتبعة لدى المنظمة بما فيها قواعد الامن والسلامة.

المتطلبات الوظيفية:

شهادة تعليم أساسي والشهادة الثانوية مفضلة.

معرفة جيدة بإجراءات السلامة العامة.

امتلاك مهارات المراقبة والتركيز على التفاصيل.

يفضل ممن لديه خرية سابقة بالعمل بمجال الحراسة.

الالتزام  والتفرغ التام للعمل والسلوك والسمعة الحسنة.

الأفضلية للمتقدمين المقيمين ضمن مناطق العمل.

ندعم وبقوة طلبات التوظيف المقدمة من قبل الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة إذا لم تكن تعيق الشخص عن أداء المهام المطلوبة.

للمهتمين بالعمل ضمن هذا الشاغر يرجى الدخول للرابط التالي وملء البيانات المطلوبة:

https://enketo.ona.io/x/ib8KWXQ9