recent
أهم الفرص

مساعد مركز الاتصال - شانليورفا

 

مساعد مركز الاتصال - شانليورفا


 عنوان الوظيفة: مساعد مركز الاتصال

الموقع: شانليورفا

تاريخ الإغلاق: 09-08-2022


حول SENED


SENED هي منظمة مستقلة غير حكومية وغير ربحية تأسست عام 2013 ومسجلة في تركيا برقم 27-15-175. تأسست SENED من قبل مجموعة من النشطاء الإنسانيين والاجتماعيين في الاستجابة لمعاناة السوريين منذ عام 2011. وقد أصبحت SENED متخصصة في العمل مع ذوي الاحتياجات الخاصة ودعمهم منذ عام 2015 نتيجة إدراكهم للمأساة الهائلة التي يعيشها ذوي الاحتياجات الخاصة. سوريا من خلال زيارات دورية لأماكنهم.


الغرض من الوظيفة


يقع "مساعد مركز الاتصال" في شانلي أورفا ، وهو تحت إدارة مسؤول صحة المشروع

سيكون مسؤولاً عن:

o نرحب بالمستفيدين في منطقة الاستقبال بمكتب المشروع ، وتلقي التسجيلات وتنفيذ خدمات الاستشارة كمركز اتصال


الأنشطة الرئيسية / المهام / الواجبات

o الترحيب بالزوار والمستفيدين بالمركز

o الرد على أسئلة الزوار ، وتلقي وتسهيل المكالمات حول الوصول إلى لقاح C-19 ، وأخذ المواعيد ، وتخفيف ترددهم في التطعيم ، ودعم الحاجة إلى الترجمة التركية-العربية للحصول على التطعيم ، وملء استمارات الاستيعاب

o تعبئة نموذج التسجيل المسبق عند الضرورة وإدخال البيانات المعبأة في قاعدة البيانات عبر الكمبيوتر

o مساعدة الزوار ذوي الاحتياجات الخاصة في الدخول والخروج من المركز

o مرافقة الأطفال للانتقال بأمان من غرف الأنشطة إلى المركبات المكوكية قبل الأنشطة وبعدها

o دعم الأنشطة التي تتم في المركز إذا لزم الأمر

o صيانة وعرض الكتيبات / الكتيبات في مركز المشروع

o مشروع دعم الترجمة الشفوية والمكتوبة من العربية إلى التركية ، وبعض المهام الإدارية الأخرى ، إذا لزم الأمر.

o تمثيل المنظمة باحتراف


المؤهلات المطلوبة (تعليم / لغات / خبرة في العمل):

ضروري

 شهادة الثانوية العامة

مستوى متقدم في اللغتين العربية والتركية.

 سنة واحدة على الأقل من الخبرة المثبتة في وظيفة مماثلة


مرغوب فيه

درجة البكالوريوس (يفضل أن يكون في قسم طبي).

مهارات متوسطة في اللغة الإنجليزية.

 خبرة في العمل مع الأشخاص ذوي الإعاقة.

 خبرة مثبتة في العمل الإنساني والمبادئ.

 خبرة مؤكدة في الأنشطة الصحية


الكفاءات المطلوبة:

الكفاءات الفنية (TC):

 المعرفة الأساسية في منطقة استقبال العمل

المعرفة الأساسية في كتابة التقارير

 المعرفة الأساسية في Excel و Word


الكفاءات الأساسية (CC):

 المساءلة.

 التواصل

 التخطيط والتنظيم

 الإبداع

 توجيه أصحاب المصلحة.

 العمل الجماعي

الالتزام بالتعلم المستمر

 الوعي التكنولوجي


سياسة حماية الطفل

إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة من قبل Sened ، التي تقر بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم Sened بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.


سياسة التمييز وسوء المعاملة والمضايقة

يحظر Sened صراحة ولن يتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) ، على أساس العرق أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب ألا يشارك الموظفون والموظفون المرتبطون بأي شكل من الأشكال في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو التخويف أو الاستغلال أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج Sened.



كيفية التقديم:

• إذا كنت تعتقد أن مؤهلاتك تفي بمتطلبات هذا المنصب ، فنحن نشجعك بشدة على تقديم سيرتك الذاتية وخطاب التحفيز باللغة الإنجليزية باستخدام الرابط أدناه:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfX0gH43uJgeX3uIMkDktTjCwpT73aXQ0hztrN78hgQeUoFyA/viewform

• يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.

• نظرًا لإلحاح الموقف ، تحتفظ Sened بالحق في التوظيف قبل المواعيد النهائية.

google-playkhamsatmostaqltradent