recent
أهم الفرص

مساعد مشروع المال مقابل العمل - إعزاز

مساعد مشروع المال مقابل العمل  - إعزاز

يبحث People in Need عن مساعد CFW لبعثة سوريا في مكتب سوران اعزاز


المنصب: مساعد مشروع المال مقابل العمل  CFW

الموقع: شمال غرب سوريا - سوران - اعزاز

نهاية التقديم: 09 أغسطس 2022

         المشرف: ضابط CFW

Technical LM: مسؤول أول LLH


عن People in Need:

تعمل منظمة PIN في شمال سوريا منذ عام 2012 ، وتقدم الإغاثة في حالات الطوارئ ودعم الإنعاش المبكر للمجتمعات المتضررة من النزاع. يركز المبرمجون للمجتمعات المتضررة من النزاع في سوريا بشكل أساسي على المساعدة الغذائية الطارئة والمياه والصرف الصحي والتعليم ، بالإضافة إلى أنشطة التعافي المبكر وسبل العيش. تعد مساهمة PIN في الاستجابة الإنسانية لسوريا من بين أكبر المساهمات ، حيث يبلغ حجم مبيعاتها السنوية أكثر من 30 مليون دولار ، ويشارك فيها أكثر من 350 موظفًا بدوام كامل في جميع أنحاء شمال سوريا ومراكز الاستجابة عبر الحدود في البلدان المجاورة.


الوصف العام للوظيفة:

تهدف برامج النقد مقابل العمل من PIN إلى تزويد الأسر الضعيفة بدخل مؤقت حتى تلبي احتياجاتها الأساسية مع المساهمة في تحسين البنية التحتية والخدمات المجتمعية والعامة في شمال غرب سوريا.


يدعم Cash for Work Assistant الأنشطة اليومية لبرنامج CFW في مواقع PIN المختارة في المناطق المستهدفة


واجبات الوظيفة الرئيسية (المسؤوليات والمهام):

تنفيذ المشروع

• العمل عن كثب مع مسؤول CfW لدعم التنفيذ اليومي والإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بـ CfW ، بما في ذلك التحضير لأنشطة CfW في الموقع والتواصل مع المشاركين في CfW

• إجراء مراقبة منتظمة لأنشطة CfW على أساس يومي وأسبوعي

• الإبلاغ عن أي مشاكل تمت مواجهتها أثناء زيارات المراقبة ، ويوفر حلولاً فعالة

• إجراء ودعم عمليات تقييم الاحتياجات وجمع البيانات والمعلومات في مجالات التشغيل

• الاتصال بشكل وثيق مع فريق ميداني M & E لضمان التحقق والتسجيل والرصد تتم في الوقت المناسب

• التأكد من صحة الوثائق (أوراق الحضور ، أوراق الدفع ، أوراق التوزيع ، الصور)

• يضمن الأرشفة الصحيحة للوثائق ذات الصلة بالنشاط حسب تعليمات LM

• يساهم في الرصد على مستوى البرنامج (أيام الرجال ، تقدم الأنشطة ، تحقيق الأهداف)

• توفير مدخلات للمهام الإدارية المتعلقة بالنشاط (أوراق الحضور وخطط الدفع والوثائق الداعمة وأوراق التوزيع ووثائق الصور وما إلى ذلك)

• يدعم إعداد وتقديم التدريبات اللازمة لقادة مجموعة CWF لضمان وضوح مهامهم وتقديمهم للأنشطة في الوقت المناسب وبجودة عالية وبطريقة آمنة

• يدعم الاتصال الفعال وفي الوقت المناسب مع الإدارات الأخرى حسب الحاجة

• تقديم تقارير يومية وأسبوعية عن الأنشطة إلى المدير المباشر


II. آخر

• المهام الأخرى المعينة من قبل المدير المباشر للموظف المطابقة للاحتياجات الفعلية للمهمة والبرامج والمشاريع

• استبدال الزملاء المعنيين (كليًا أو جزئيًا) أثناء غيابهم عند تعيينهم من قبل المدير المباشر للموظف.

• فهم والالتزام بدليل الموظفين الوطنيين للبعثة ، ومدونة قواعد السلوك الخاصة برقم التعريف الشخصي ، وسياسات مفتاح PIN والمبادئ التوجيهية ذات الصلة.


الكفاءات الأساسية المطلوبة:

أولا - الكفاءات الفنية:

• الثانوية العامة / درجة البكالوريوس

• ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية (مرغوب فيه) ، ويفضل أن يكون ذلك في نشاط النقد مقابل العمل

• بعض الخبرة في إعداد المنظمات غير الحكومية سواء كعاملين أو متطوعين (مرغوب فيه) ، ويفضل أن يكون ذلك مع CFW

• مهارات الاتصال باللغة العربية (إجباري)

• يبرع في مكتب MS الأساسية المطلوبة. معرفة التطبيقات الأخرى مثل كوبو (مرغوب فيه)


II. كفاءات المهارات مثل المهارات السلوكية والشخصية والشخصية:

• مهارات اتصال قوية (بما في ذلك الكتابة)

• العمل بروح الفريق الواحد

• المنحى المستفيد

• التخطيط والتنظيم

• المرونة وسعة الحيلة

• إدارة الوقت

• التفصيل المنحى

• إدارة الوقت

• التفصيل المنحى

ملحوظة:

• يتم تشجيع المرشحات بشدة على التقدم لشغل هذا المنصب.

• نحاول ملء هذه المناصب في أسرع وقت ممكن داخليًا / خارجيًا وسنبدأ في الاتصال بالمرشحين بغض النظر عن تاريخ الانتهاء إذا تم العثور على التطابقات


كيفية التقديم:


يمكن للمرشحين المؤهلين المهتمين تقديم طلباتهم من خلال الرابط أدناه:

https://airtable.com/shruFX8fTqgv8aFJs

google-playkhamsatmostaqltradent