عاملة دعم نفسي اجتماعي - ادلب
الجهة الموظفة: هيئة الإغاثية الإنسانية IYD
الموعد النهائي للتقديم: 04/09/2022
طبيعة العقد: عقد مؤقت / دوام كامل
المنصب: عاملة دعم نفسي اجتماعي.
الموقع: ادلب
عن هيئة الإغاثة الإنسانية IYD
هي منظمة تركية غير حكومية، غير ربحية وليس لها أي انتماء سياسي تعمل ضمن قطاعات مختلفة في مجال الإغاثة الإنسانية، التنمية والتعليم.
تم تسجيل هيئة الإغاثة الإنسانية IYD في عام 2014 برقم ترخيص 34-203/022 تعمل وفقاً لقانون العمل التركي رقم 5253 باسم:
ULUSLARARASI INSANI YARDIMLAŞMA DERNEĞI
تتوزع مكاتب هيئة الإغاثة الإنسانية IYD في كل من سوريا وتركيا وفق التالي:تركيا: اسطنبول، غازي عينتاب.
سوريا: حلب- إدلب.
رؤيتنا:بالعلم والعمل رواداً في تطوير سبل الحياة لرسم الابتسامة وزرع الأمل.
رسالتنا:تقديم أفضل الخدمات لتطوير المجتمعات وتلبية الاحتياجات الأساسية وفق المعايير الدولية وضمن منهجية أخلاقية متميزة.
قيمنا:احترام الاخرين.
الشفافية.
العمل الجماعي.
الابداع.
الاستقلالية.
الحيادية.
أهدافنا الاستراتيجية:العمل على ضمان حياة كريمة لجميع الناس المتأثرين بالحرب.
إعادة تأهيل وإعمار البنى التحتية المدمرة.
تقديم أفصل خدمات الرعاية الصحية.
تأمين الحاجات اليومية الأساسية.
رفع وتنشيط قدرات المجتمع المدني السوري.
التوصيف الوظيفي
اسم المنصب الشاغر: عاملة دعم نفسي اجتماعي.
اسم القسم/ المشروع: البرامج – الحماية.
اسم الإدارة: البرامج.
المشرف المباشر: مدير المركز.
إرسال التقارير لــ: مشرفة إدارة الحالة.
الهدف العام من الوظيفة :
تقديم أنشطة الدعم النفسي الاجتماعي للفتيات والنساء ضمن مركز المساحة الآمنة للنساء والفتيات لمنظمة هيئة الإغاثة الإنسانية في منطقة المشروع.
المسؤوليات الرئيسية:
تقديم أنشطة الدعم النفسي الاجتماعي للمستفيدين بما يخص أنشطة الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
المشاركة في تخطيط وتنظيم جلسات الدعم الاجتماعي والأنشطة النفسية والاجتماعية مع المستفيدين.
تحضير المستلزمات والاحتياجات الخاصة بكل جلسة دعم نفسي اجتماعي.
التنسيق مع المشرف التقني ورفع الخطط والتقارير له بشكل دوري.
تحديد النساء واليافعات والحالات المعرضين للخطر الذين یتطلبون إدارة حالة وضمان إحالة آمنة إلى مدير الحالة.
التفاعل الايجابي مع المستفيدين وتشجيعهم على التعبير عن احتياجاتهم وضمان سلامتهم.
التأكد من أن الأنشطة تتم في مكان مناسب بما يتماشى مع المعايير الدنيا وبما يتناسب مع ذوي الاعاقة.
جمع وتوثيق التغذية الراجعة بشأن تنفيذ المنهجية بما في ذلك التحديات والدروس المستفادة.
التأكد من أن جميع المستفيدين ومقدمي الرعاية على علم بأي آليات للمساءلة / الشكوى.
احترام قواعد السلوك الداخلي وسياسة حماية الطفل في المنظمة والالتزام بها.
إعداد تقرير عن التقدم الفردي والجماعي مع احترام السرية ضمن جلسات الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
جمع حضور المشاركين في الأنشطة، وملء التقارير الأسبوعية كما هو مطلوب.
المشاركة في اجتماعات أسبوعية وتقديم التقارير والخطط لضمان التقيد بمعايير الرعاية والجودة وإدارة الحالات، ومتطلبات الإبلاغ.
العمل بالتعاون الوثيق مع العاملين والعاملات وغيرهم من موظفي برنامج الحماية.
مراقبة المستفيدين ولفت نظر المشرف للحالات التي بحاجة لعناية خاصة.
العمل وفقا لمبادئ الحماية والعمل الانساني والسریة واحترامها، والعمل مع النازحين والمجتمعات المضيفة بحساسية.
ملاحظة: المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للإدارة.
المؤهلات الأساسية :شهادة جامعية أو معهد متوسط في العمل الاجتماعي، والعلوم الاجتماعية أو مجال آخر ذي صلة او
طالب جامعي لإحدى التخصصات السابقة.
خبرة عملية سابقة في نفس المنصب الوظيفي في إحدى منظمات المجتمع المدني.
مهارات تواصل ممتازة.
شهادة حضور دورات في مجال الحماية والدعم النفسي الاجتماعي.
خلفية جيدة في التعامل مع الفئة المستهدفة
الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
المؤهلات المرغوبة:ماجستير في التربية او العلوم الاجتماعية.
أكثر من ثلاث سنوات من الخبرة المهنية في نفس المنصب الوظيفي.
مهارات تواصل ممتازة شفهية وكتابية.
الكفاءات الأساسية:العمل الجماعي.
المساءلة.
التوجه لأصحاب المصلحة.
التواصل.
التخطيط والتنظيم.
الإبداع.
التعلم المستمر.
الكفاءات التقنية:القدرة على العمل بشكل مستقل ومسؤول.
إيجابي، محفز، ومبتكر، مع مهارات تنظيمية وشخصية قوية.
الالتزام العالي بالدوام.
يمكن للمرشحين المهتمين أن يرسلوا سيرهم الذاتية عبر الرابط التالي:
http://tiny.cc/IYD22-PR03-PSS-FAC-IDLB
نحن نشجع الإناث بقوة للتقدم لكافة المناصب.
تنويه:
تقبل طلبات التوظيف المناسبة من أي منطقة بشرط نقل مكان السكن إلى مناطق العمل.
ملاحظات:
السير الذاتية المرسلة لأكثر من مرة سيتم تجاهلها (يرجى إرسال السيرة الذاتية لمرة واحدة فقط).
السير الذاتية التي لا تطابق متطلبات العمل سيتم تجاهلها.
سيتم فقط التواصل مع المرشحين الذين تتناسب مواصفاتهم مع الشروط المطلوبة.
المشاركة في تخطيط وتنظيم جلسات الدعم الاجتماعي والأنشطة النفسية والاجتماعية مع المستفيدين.
تحضير المستلزمات والاحتياجات الخاصة بكل جلسة دعم نفسي اجتماعي.
التنسيق مع المشرف التقني ورفع الخطط والتقارير له بشكل دوري.
تحديد النساء واليافعات والحالات المعرضين للخطر الذين یتطلبون إدارة حالة وضمان إحالة آمنة إلى مدير الحالة.
التفاعل الايجابي مع المستفيدين وتشجيعهم على التعبير عن احتياجاتهم وضمان سلامتهم.
التأكد من أن الأنشطة تتم في مكان مناسب بما يتماشى مع المعايير الدنيا وبما يتناسب مع ذوي الاعاقة.
جمع وتوثيق التغذية الراجعة بشأن تنفيذ المنهجية بما في ذلك التحديات والدروس المستفادة.
التأكد من أن جميع المستفيدين ومقدمي الرعاية على علم بأي آليات للمساءلة / الشكوى.
احترام قواعد السلوك الداخلي وسياسة حماية الطفل في المنظمة والالتزام بها.
إعداد تقرير عن التقدم الفردي والجماعي مع احترام السرية ضمن جلسات الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
جمع حضور المشاركين في الأنشطة، وملء التقارير الأسبوعية كما هو مطلوب.
المشاركة في اجتماعات أسبوعية وتقديم التقارير والخطط لضمان التقيد بمعايير الرعاية والجودة وإدارة الحالات، ومتطلبات الإبلاغ.
العمل بالتعاون الوثيق مع العاملين والعاملات وغيرهم من موظفي برنامج الحماية.
مراقبة المستفيدين ولفت نظر المشرف للحالات التي بحاجة لعناية خاصة.
العمل وفقا لمبادئ الحماية والعمل الانساني والسریة واحترامها، والعمل مع النازحين والمجتمعات المضيفة بحساسية.
ملاحظة: المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للإدارة.
المؤهلات (التعليم – الخبرة العملية):
المؤهلات الأساسية :شهادة جامعية أو معهد متوسط في العمل الاجتماعي، والعلوم الاجتماعية أو مجال آخر ذي صلة او
طالب جامعي لإحدى التخصصات السابقة.
خبرة عملية سابقة في نفس المنصب الوظيفي في إحدى منظمات المجتمع المدني.
مهارات تواصل ممتازة.
شهادة حضور دورات في مجال الحماية والدعم النفسي الاجتماعي.
خلفية جيدة في التعامل مع الفئة المستهدفة
الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
المؤهلات المرغوبة:ماجستير في التربية او العلوم الاجتماعية.
أكثر من ثلاث سنوات من الخبرة المهنية في نفس المنصب الوظيفي.
مهارات تواصل ممتازة شفهية وكتابية.
الكفاءات الأساسية والإدارية والتقنية:
الكفاءات الأساسية:العمل الجماعي.
المساءلة.
التوجه لأصحاب المصلحة.
التواصل.
التخطيط والتنظيم.
الإبداع.
التعلم المستمر.
الكفاءات التقنية:القدرة على العمل بشكل مستقل ومسؤول.
إيجابي، محفز، ومبتكر، مع مهارات تنظيمية وشخصية قوية.
الالتزام العالي بالدوام.
التقديم:
يمكن للمرشحين المهتمين أن يرسلوا سيرهم الذاتية عبر الرابط التالي:
http://tiny.cc/IYD22-PR03-PSS-FAC-IDLB
نحن نشجع الإناث بقوة للتقدم لكافة المناصب.
تنويه:
تقبل طلبات التوظيف المناسبة من أي منطقة بشرط نقل مكان السكن إلى مناطق العمل.
ملاحظات:
السير الذاتية المرسلة لأكثر من مرة سيتم تجاهلها (يرجى إرسال السيرة الذاتية لمرة واحدة فقط).
السير الذاتية التي لا تطابق متطلبات العمل سيتم تجاهلها.
سيتم فقط التواصل مع المرشحين الذين تتناسب مواصفاتهم مع الشروط المطلوبة.