حماية عامل المجتمع-ادلب-سوريا
الوصف العام للبرنامج:
تعمل منظمة GOAL في سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. تعمل منظمة GOAL في محافظة إدلب ، سواء من خلال التنفيذ المباشر أو من خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية إلى الفئات السكانية الضعيفة للغاية ، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH) من خلال دعم وحدات المياه ، فضلاً عن الدعم الطارئ لـ الأسر النازحة مؤخرًا.
تعمل منظمة GOAL في محافظة شمال حلب منذ عام 2019 ، من خلال التنفيذ المباشر ومن خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية إلى الفئات السكانية الضعيفة للغاية ، فضلاً عن الدعم الطارئ للأسر النازحة حديثًا.
الغرض من الوظيفة:
عامل مجتمع الحماية يعمل مباشرة تحت إشراف كبير مسؤولي الحماية والحماية. هو / هي مسؤول بشكل أساسي عن إجراء أنشطة الحماية المجتمعية بما في ذلك زيادة الوعي والمشاركة المجتمعية وأنشطة مراقبة الحماية وتحديد مخاوف الحماية لدعم برنامج الحماية والحماية في الميدان للسكان المستهدفين وفقًا لنهج GOAL.
الواجبات والأهداف والاختصاصات
- مكون بناء القدرات:
- تقديم أنشطة التوعية ودعم تطوير المناهج والرسائل ذات الصلة بالتنسيق مع المدير المباشر
- تخطيط وتنفيذ جلسات التوعية من خلال مناقشة مجموعات التركيز وتعبئة المجتمع لمنع / التخفيف والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الحماية في المجتمع.
- التنسيق مع زملاء GOAL الآخرين المشاركين في أنشطة التوعية الأخرى ودعمهم (بما في ذلك فرق التواصل وموظفي التوزيع) لتعميم رسائل الحماية في عملهم.
- دعم تطوير المناهج والرسائل ذات الصلة بالحماية.
- مكون المشاركة المجتمعية
- إجراء زيارات المراقبة والمراقبة للمكاتب والمواقع التي كانت GOAL و / أو يقوم شركاؤهم بتنفيذ أي نوع من الأنشطة لضمان مستوى جيد من الالتزام بمعايير SG والإبلاغ عن أي مخالفات ومخاطر وفقًا لبروتوكول الإبلاغ الداخلي.
- إجراء عمليات رصد وتقييم ميدانية تشاركية منتظمة للحماية ، باستخدام نهج العمر والجنس والتنوع ، من أجل الفهم الكامل لشواغل الحماية وأولوياتها.
- المشاركة في إجراء أشكال مختلفة من الاستبيانات والتقييمات مثل مراقبة الحماية وتقييمات الحماية السريعة لتحديد الأشخاص الذين لديهم مخاوف أو أولئك المعرضين للخطر ، عند الطلب.
- مراقبة وتقييم جودة الأنشطة وسياسات الحماية التي يتم تنفيذها بانتظام.
- تمثيل فريق حماية GOAL عند طلب المدير المباشر من خلال حضور اجتماعات المجتمع ذات الصلة ؛ المشاركة في المجالس والموائد المستديرة واللجان ذات الصلة.
- تحديد أفراد المجتمع بما في ذلك النساء والرجال والفتيان والفتيات الذين يحتاجون إلى خدمات حماية متخصصة أو غير متخصصة من أجل إحالتهم إلى الخدمات وتقديم الدعم المباشر أو غير المباشر لهم وفقًا لبروتوكول الإحالة GOAL
- التمثيل والإبلاغ:
- تحديث السجلات وإعداد التقارير الدورية عن حجم القضايا. بجانب توثيق جميع الأنشطة التي تدخل في نطاق العمل بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر قوائم المشاركة والصور وأجندات اجتماعات التدريب وما إلى ذلك - وتقديم تقارير شهرية مفصلة
- إنشاء والحفاظ على علاقات إيجابية وفعالة مع المستفيدين المستهدفين وأعضاء المجتمع وجميع الجهات الفاعلة الرئيسية الأخرى.
- الحفاظ على سرية البيانات وإدارة الوثائق المادية والإلكترونية وفقًا لنهج GOAL وبما يتماشى مع معايير ومتطلبات الجهات المانحة.
- دعم فرق البرنامج عند الحاجة ووفقًا لتوجيهات المشرف المباشر.
- الاضطلاع بالمسؤوليات الأخرى التي يكلفه بها "المدير الفني والتشغيل".
المتطلبات (الأساسية)
- شهادة جامعية في مجال ذي صلة (مثل العمل الاجتماعي وعلم الاجتماع والعلاقات الدولية والقانون وعلم النفس والتخصصات الأخرى ذات الصلة). لكن التخصصات الأخرى ليست مستبعدة.
- خبرة في الحماية على الأقل من 3 إلى 5 سنوات (العمل مع المنظمات الدولية غير الحكومية والمنظمات غير الحكومية أو المنظمات المجتمعية الوطنية) ، في زيادة الوعي والحماية المجتمعية والحماية بشكل عام.
- مهارات جيدة في التفاوض وحل المشكلات ، ومهارات الاتصال التي أثبتت جدواها ، ومهارات التعامل مع الآخرين ، ومهارات التمثيل.
- أظهر القدرة على العمل مع الفئات الضعيفة للغاية
- الوعي بالسياق الأمني.
- قادرة على العمل بفعالية ضمن فريق و / أو بشكل فردي
- حسن التنظيم مع مهارات قوية في إدارة الوقت
- القدرة على العمل تحت الضغط
- يشارك رؤية الهدف والقيم
- مستوى جيد من المعرفة والممارسة باستخدام Word و Excel و Outlook وما إلى ذلك.
المتطلبات (المطلوبة)
- سيتم النظر إلى درجة التعليم العالي مثل الماجستير أو غيره على أنها ميزة.
- الخبرة المهنية ذات الصلة في أنشطة التوعية والحماية المجتمعية
- خبرة سابقة في العمل مع نظام الإحالات ومع إرشادات مجموعة الحماية وإجراءات التشغيل الموحدة.
- خبرة سابقة في العمل مع لجان حماية الطفل.
يستفد؟ ثم تقدم بطلب للحصول على هذا المنصب من خلال النقر على زر "قدم الآن " وملء استمارة الطلب. يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة. يتم تشجيع المرشحات المؤهلات بشدة على التقديم.
آخر موعد للتقديم هو 17 أغسطس 2022.