recent
أهم الفرص

قائد\ة فريق إدارة الحالة لبرنامج حماية الطفل - إدلب

 قائد\ة فريق إدارة الحالة لبرنامج حماية الطفل - إدلب


هيئة الإغاثة الطبية لسوريا 

المسمى الوظيفي: قائد\ة فريق إدارة الحالة لبرنامج حماية الطفل.

العدد المطلوب : 1 

مكان العمل: مركز إدلب.

آخر مدة لاستلام الطلبات: حتى الساعة الرابعة عصرا. 2022-08-14 

الواجبات الأساسية للعمل:

 توفير الدعم اللازم لفريق إدارة الحالة من خلال الإشراف المباشر، تقديم المشورة لفريق إدارة الحالة إلى جانب مسؤول الحماية والمشرف.

التأكد من أن نظام إدارة الحالة يعمل وفق الإجراءات والآليات المعتمدة ولديه قاعدة بيانات محدثة وآلية محددة لتتبع مسارات الإحالة

وبروتوكول مشاركة المعلومات.

 التعاون مع المشرف لوضع خطة لبناء القدرات لفريق إدارة الحالة.

اعداد وتيسير التدريبات على إدارة الحالة لفريق إدارة الحالة والموظفين المعنيين الآخرين حسب الحاجة.

المشاركة في تنسيق الاجتماعات الدورية المرتبطة بإدارة الحالة.

 وضع خطة عمل أسبوعية وشهرية لفريق إدارة الحالة.

التأكد من أن جميع ملفات إدارة الحالة ذات الصلة محدثة وموثقة وفقا لأفضل الممارسات، والحفاظ على قاعدة البيانات الخاصة بإدارة الحالة محدثة بشكل أسبوعي ومشاركتها مع المسؤول المباشر.

المشاركة في تقييمات الخدمات الجديدة، وتخطيط البرنامج إلى جانب مسؤول الحماية ومدير الحماية.

المساهمة في تحسين مسارات الإحالة والحصول على الخدمات الضرورية .

التأكد من صحة الوثائق وجميع أشكال إدارة الحالة.

العمل بشكل وثيق مع عمال الاحالة للحفاظ على قاعدة بيانات الاحالات منظمة ومحدثة .

التأكد من أن جميع الحالات المصنفة كعالية الخطورة يتم التعامل معها على الفور بالتنسيق مع المشرف المباشر.

التعاون الوثيق مع المشرف المختص للعمل بشكل وثيق مع المنظمات الأخرى من أجل ضمان إحالة سلسة وفعالة .

المشاركة في الاجتماع الأسبوعي لفريق إدارة الحالة .

حضور اجتماعات إدارة الحالة على الصعيد الميداني بشكل منتظم ومناقشة التحديات والإنجازات خلال الأسبوع .

المساهمة في تطوير الأنشطة المقترحة فيما يتعلق بإدارة الحالة والمشاركة مع بقية الفرق التابعة لمنظمة الإغاثة

الطبية لسوريا وبالتنسيق مع المشرف المختص.

وضع خطة واضحة لكل حالة على ان تشمل الاحتياجات والغايات والأهداف المناسبة لكل حالة .

إجراء تقييم إدارة الحالة للمعرضين للخطر او الشواغر المتعلقة بحماية الطفل في المجالات المطلوبة.

 العمل كنقطة اتصال مرجعية للتواصل والتعاون مع موظفي MRFS الآخرين والجهات الخارجية الفاعلة في مكان العمل.

أي واجبات أخرى كما هو مطلوب من قبل المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات:

شهادة جامعية في القانون أو الارشاد الاجتماعي أو علم النفس أو مجال آخر ذي صلة.

خبرة لا تقل عن سنتين بالعمل بنفس المجال مع المنظمات الإنسانية.

خبرة جيدة إعداد التقارير على برنامج الإكسل.

البرهنة على مستوى عال من المرونة والاستجابة وكسب الثقة.

البرهنة على فهم العمل مع الأطفال الأكثر عرضة للخطر .

شخصية قيادية، مهارات إدارية، مستمع جيد، مشغل فريق، مرن، بناء العلاقات، وإدارة الوقت، تحقيق الأهداف، العمل تحت الضغط.

 الطلاقة في اللغة العربية واللغة الإنكليزية ميزة إضافية . تتمثل سياسة الإغاثة الطبية لسوريا في تقديم فرص توظيف متكافئة إلى جميع الموظفين والمتقدمين بطلبات التوظيف، بحيث لا يتم


للتقديم على هذا الشاغر يرجى الدخول للرابط التالي وملء البيانات المطلوبة:

https://bit.ly/MRFS_CP-TL


google-playkhamsatmostaqltradent