recent
أهم الفرص

مساعد الامتثال - غازي عنتاب


  مساعد الامتثال -  غازي عنتاب


عنوان الوظيفة: مساعد الامتثال

الموقع: غازي عنتاب

تاريخ الإغلاق: 2022-09-04


حول SENED


SENED هي منظمة مستقلة غير حكومية وغير ربحية تأسست عام 2013 ومسجلة في تركيا برقم 27-15-175. تأسست SENED من قبل مجموعة من النشطاء الإنسانيين والاجتماعيين في الاستجابة لمعاناة السوريين منذ عام 2011. أصبحت SENED متخصصة في العمل مع ذوي الاحتياجات الخاصة ودعمهم منذ عام 2015 نتيجة إدراكهم للمأساة الهائلة التي يعيشها ذوي الاحتياجات الخاصة. سوريا من خلال زيارات دورية لأماكنهم.


مسؤوليات العمل


يقع "مساعد الامتثال" في غازي عنتاب تحت الإدارة المباشرة لمنسق الامتثال.


الأنشطة الرئيسية / المهام / الواجبات

 مساعدة منسق الامتثال في مهام القسم.

استخدم أدوات الامتثال وقوائم المراجعة لإجراء مراجعات مفصلة للوثائق والتحقق من البيانات.

مسح الوثائق وأرشفتها.

التواصل الفعال في الوقت المناسب وتقديم نتائج المراجعة.

التواصل مع المحاسب العام لمتابعة كافة الأمور القانونية (دفتر قرارات ، إقرار بالأموال المستلمة ، ضرائب الإيجارات وأصحاب الأعمال الحرة ، إلخ ...)

تنسيق الإجراءات القانونية بين جميع الإدارات.

تأكد من أن SENED يتبع العمليات وينفذها ويعمل وفقًا للقوانين التركية.

البقاء على اطلاع دائم بالقوانين التركية المتعلقة بالمنظمات غير الحكومية والمساعدة في تحديثات السياسات.

إدارة الأرشيف القانوني والوثائق الصادرة والمحافظة على السرية العالية.

 المؤهلات المطلوبة (تعليم / لغات / خبرة في العمل):

ضروري

القدرة على التعلم بسرعة وفعالية.

القدرة على تحليل المعلومات وتشكيل الاستنتاج.

إجادة اللغتين العربية والتركية (تحدثا وكتابة).

درجة باكلريوس.

الالتزام بأعلى درجات السرية والمعايير المهنية والموضوعية

مرغوب فيه

 على دراية بالقوانين التركية للمنظمات غير الحكومية.

إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثا وكتابة).

المرونة في التكيف مع الأولويات المتغيرة

الإدارة الفعالة للوقت ومهارات تعدد المهام للوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة

شعور جيد بالمسؤولية.

1 سنة خبرة في منصب مماثل (أو ما يعادلها في التدريب الداخلي)

الكفاءات المطلوبة:

الكفاءات الفنية (TC):

 الاهتمام بالتفاصيل

مهارات تحليلية

معرفة القوانين التركية للمنظمات غير الحكومية.

خبرة العمل مع المنظمات غير الحكومية

مهارات الكمبيوتر (Microsoft Word و Excel و Outlook و OneDrive)

الكفاءات الأساسية (CC):

مسئولية.

الاتصالات

التخطيط والتنظيم

إِبداع

توجيه أصحاب المصلحة.

العمل بروح الفريق الواحد

الالتزام بالتعلم المستمر

الوعي التكنولوجي سياسة حماية الطفل


إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لـ SENED ، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم SENED بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.


سياسة التمييز وسوء المعاملة والمضايقة


تحظر SENED صراحة ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) ، على أساس العرق أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب ألا يشارك موظفو SENED والموظفون المرتبطون بها تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو التخويف أو الاستغلال أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج SENED.



كيفية التقديم:

فقط للمواطنين الأتراك. (للتسجيل الفوري في مؤسسة الضمان الاجتماعي)

إذا كنت تعتقد أن مؤهلاتك تفي بمتطلبات هذا المنصب ، فنحن نشجعك بشدة على تقديم سيرتك الذاتية وخطاب التحفيز باللغة الإنجليزية باستخدام الرابط أدناه: https://forms.gle/eNtuYEw3gM8UYgt77

تاريخ إغلاق المركز هو 04 / سبتمبر / 2022.

يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.

نظرًا لإلحاح الموقف ، تحتفظ SENED بالحق في التوظيف قبل مواعيد الإغلاق.

google-playkhamsatmostaqltradent