عمال مراقبة مياومين في مكتب ريف حلب - عفرين ، راجو
المنصب: عمال مراقبة مياومون
المحطة: مكتب حلب / عفرين ، راجو
المدير المباشر: قائد فريق الرصد والتقييم
تاريخ الإغلاق: 30 أغسطس 2022
تاريخ البدء: سبتمبر 2022
وصف الوحدة العامة
سيعمل The Daily Worker كمجمع بيانات تحت الإدارة المباشرة لقائد الفريق في الميدان (ضابط أول ، ضابط).
سيجري العامل اليومي أنشطة مختلفة للرصد والتقييم وفقًا لأنظمة M&E والإبلاغ عن أي تعليقات من الميدان. من خلال السفر الميداني المنتظم ، ستعد Daily Worker أيضًا تقارير للمدير المباشر بما في ذلك الحقائق الميدانية والتحديات التي تواجهها.
واجبات الوظيفة الرئيسية (المسؤوليات والمهام):
• قاد عملية بدء تنفيذ إطار MEAL، والعمليات ، وإجراءات التشغيل الموحدة ، والآلية لجميع البرامج في المنطقة المعنية.
• تنفيذ أنشطة MEAL كما هو مخطط في جدول نشاط MEAL بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
- جمع البيانات وإدخالها لمختلف التدخلات المنفذة في الميدان والتأكد من أنها كاملة ودقيقة.
- إدخال البيانات في قواعد البيانات كما تم جمعها على النماذج أو جداول البيانات
- الرصاص في ترجمة أدوات جمع البيانات ومجموعات البيانات والمستندات الأخرى حسب الطلب
- الرصاص في نسخ المحادثات / المقابلات.
- التقيد بمعايير جمع البيانات الأخلاقية واحترام دائمًا التزامات PIN تجاه أصحاب المصلحة.
- إجراء أنشطة CFRM كما هو مفصل في سياسات وإجراءات PIN.
- توفير مدخلات / ملاحظات ميدانية وسياقية عند الاقتضاء ومطالبة فريق MEAL.
- تمثيل رقم التعريف الشخصي تماشيًا مع جهود رقم التعريف الشخصي لزيادة العلاقات الجيدة والقبول والحفاظ عليها في المجتمع الذي يعمل فيه رقم التعريف الشخصي.
- التعاون مع البرامج والإدارات الأخرى لتحقيق التآزر والكفاءة والفعالية فيما بينها وبالتالي تعظيم فرص التنفيذ الناجح والتعلم عند ظهور المشكلات.
- العمل في تعاون وثيق للغاية مع فرق البرنامج ، باتباع خطة عملهم وتكييف خطة عمل الوجبة وفقًا لذلك. - إعداد ومشاركة تقارير النشاط الأسبوعية مع المدير المباشر.
• الرقمنة
- تحقق من تثبيت تطبيق جمع البيانات الرقمية وإعداده وتحديثه على أساس منتظم بالإضافة إلى تنزيل نماذج محدثة.
• بناء القدرات
- أن يكون مؤهلاً تمامًا ومدربًا على استخدام تطبيقات جمع البيانات الرقمية وكل استبيان لاستخدامه في هذا المجال.
- أن يكون مؤهلاً تمامًا ومدربًا على الموضوعات والمفاهيم المتعلقة MEAL.
شارك في التدريب ذي الصلة الذي يقدمه PIN
- دعم موظفي MEAL الآخرين في التعلم وبناء قدراتهم في الموضوعات والموضوعات والمفاهيم التي أنت قادر عليها.
• تحليل البيانات وإعداد التقارير
- تقديم منظور ميداني حول السياق والقيود والتحديات وما إلى ذلك.
- ابق على اطلاع على التقارير الصادرة نتيجة أنشطة جمع البيانات التي أجريت.
• CFRM
- القيادة في إجراء الأنشطة ذات الصلة CFRM في هذا المجال. (مكتب CFRM ، يجمع الشكاوى والتعليقات من أصحاب المصلحة في الميدان ، نشر المعلومات ، إلخ ...).
- دعم فريق CFRM وفريق المساءلة في أنشطتهم حسب الحاجة / عند الاقتضاء.
- تتبع تنفيذ نشاط المشروع والتقدم المحرز مقابل مؤشرات المخرجات كما.
- ذكرت من قبل فرق المشروع.
- المساعدة في مهام أخرى على النحو المطلوب
الكفاءات الأساسية المطلوبة:
الكفاءات التقنية:
• التعليم: المعهد / درجة البكالوريوس
• سنتان من الخبرة المهنية
• بعض الخبرة في إعداد المنظمات غير الحكومية سواء كعاملين أو متطوعين
• مهارات الاتصال باللغة الكردية (القهرية) والعربية (بطلاقة) والإنجليزية بمستوى جيد (التحدث والقراءة والكتابة)
• الكمبيوتر متعلم: العمل المريح كوبو ومايكروسوفت اكسل
كفاءات المهارات مثل المهارات السلوكية والشخصية والشخصية
• التواصل مثل الاستماع النشط
• العمل بروح الفريق الواحد
• المسئولية
• الاعتمادية
• قيادة
• تحفيز
• المرونة
• الصبر
• ادارة الاجهاد
• حل النزاعات وحل المشكلات
• إدارة الوقت والوفاء بالمواعيد النهائية
كيفية التقديم:
يجب على المرشحين المؤهلين المهتمين تقديم طلباتهم في