قائدة فريق SME (للإناث فقط) - اعزاز ، سوريا
وصف عام للبرنامج:
تعمل منظمة غول في سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. تعمل منظمة غول في محافظة إدلب ، سواء من خلال التنفيذ المباشر أو من خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية إلى الفئات السكانية الضعيفة للغاية ، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (المياه و الاصحاح و الصرف الصحي) من خلال دعم وحدات المياه ، فضلاً عن الدعم الطارئ لـ الأسر النازحة مؤخرًا.
تعمل منظمة غول في محافظة شمال حلب منذ عام 2019 ، من خلال التنفيذ المباشر ومن خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية للسكان الأكثر ضعفاً ، فضلاً عن الدعم الطارئ للأسر النازحة حديثًا.
الغرض من الوظيفة:
سيشكل عضو فريق تعزيز النظافة جزءًا من فريق يتواصل مع المجتمعات بشأن احتياجات ومخاوف الصحة والنظافة. كما سيساعدون في استراتيجية البرنامج ، والتحقق من المعلومات المقدمة من مصادر مختلفة ، وإبلاغ استراتيجية تنفيذ البرنامج إلى أصحاب المصلحة كجزء من تدخل المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية لحماية وتحسين الصحة العامة للسكان المتضررين من خلال:
تعزيز ممارسات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية الآمنة ، بما في ذلك الاستخدام المناسب وصيانة مرافق وخدمات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية ، مع التركيز على ممارسات النظافة في المخيمات.
ضمان المشاركة المجتمعية المناسبة في تصميم وتسليم خدمات ومرافق المياه والصرف الصحي والنظافة الأساسية من خلال المساهمة في جلسات تعزيز النظافة ، وحملات التوعية ، وتوزيع الأدوات / أدوات النظافة ، سيلعب عضو فريق تعزيز النظافة دورًا مهمًا في الاستجابة للطوارئ / الطوارئ.
وأي مهام أخرى ذات صلة.
الواجبات والأهداف والاختصاصات:
إجراء مجموعات النقاش المركزة للنساء والرجال ذات الصلة بأنشطة النظافة في المنطقة المستهدفة.
الالتزام بجولات محددة وضمن الساعات المحددة.
تقديم رسائل توعية صحية للمستفيدين (ذكور وإناث) من خلال:
حملات تعزيز النظافة
نشر رسائل توعية بالنظافة الشخصية.
عقد جلسات توعية صحية وجلسات تشاركية ومناقشات مع المستفيدين وزيارات منزلية ومدرسية وحملات لتعزيز النظافة بهدف تعزيز مفاهيم الصحة الوقائية بين الأفراد ومجال الصحة العامة.
تشجيع الناس على تعقيم مياه الشرب والتوعية بالأمراض المنقولة عن طريق المياه والصرف الصحي.
إرسال تقارير دورية عن جلسات تعزيز النظافة والتواصل مع المدير المباشر فيما يتعلق باستكمال خطط تعزيز النظافة.
أي مهام أخرى تطلبها إدارة المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية.
المتطلبات (الأساسية)
شهادة جامعية أو معهد في الصحة أو أي مجال ذي صلة.
سنة من الخبرة في العمل في المنظمات الإنسانية.
معرفة الوضع الإنساني في المنطقة.
القدرة على العمل تحت الضغط .
القدرة على توصيل المعلومات ومهارات الاتصال الجيد.
تسهيل حملات توعية بالنظافة على مستوى المجتمع (حملات للذكور والإناث).
المساعدة في تنظيم وتيسير التدريب لمجتمع المخيم.
المتطلبات (المرغوب بها):
مستوى جيد في اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
خلفية علمية في مجال الصحة العامة أو الحماية أو ما شابه ذلك
معرفة جيدة بمعايير اسفير.
هل انت مهتم؟ اذاً تقدم بطلب للحصول على هذا المنصب من خلال النقر على زر "قدم الآن" وملء استمارة الطلب. يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية او العربية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة. يتم تشجيع المرشحات المؤهلات بشدة على التقديم.
الموعد النهائي للتقديم هو 07 ايلول 22.