مديرة حالة العنف القائم على النوع الاجتماعي - مخيم الريان - ريف حلب الشمالي
المهام الوظيفية:
1- توفير الإشراف والتشاور بشأن الحالة والمشورة لفريق من العاملين في قضايا العنف القائم على النوع الاجتماعي جنبًا إلى جنب مع مسؤول برنامج العنف القائم على النوع الاجتماعي
ومدير الحماية
2- إدارة فريق من عمال الحالة
3- إدارة الإحالات لقضايا العنف المبني على النوع الاجتماعي الأكثر تعقيدا
4-بالتعاون مع مسؤول برنامج العنف القائم على النوع الاجتماعي ومدير الحماية ، وضع خطة لبناء القدرات لأخصائيي الحالة
5- تيسير والمشاركة في تيسير التدريبات على إدارة الحالات لأخصائيي الحالة وغيرهم من الموظفين ذوي الصلة حسب الحاجة
6- تيسير اجتماعات ادارة الحالة أسبوعيا
7- مسؤول عن تجميع التقرير الأسبوعي من عمال الحالة وتقديمه إلى مسؤول الحماية
8- التأكد من أن جميع ملفات القضايا ذات الصلة محدثة وموثقة وفقًا لأفضل الممارسات
9-مسؤول عن الحفاظ على تحديث لصحيفة قاعدة بيانات إدارة حالة العنف القائم على النوع الاجتماعي وتقديم هذه الوثيقة على أساس أسبوعي إلى مسؤول برنامج العنف القائم على
النوع الاجتماعي
10- المشاركة في تقييمات المواقع / الخدمات الجديدة ، وتخطيط البرنامج جنبًا إلى جنب مع مسؤول برنامج العنف القائم على النوع الاجتماعي ومدير الحماية
11-العمل كنقطة محورية للتواصل والتعاون مع الموظفين الآخرين والجهات الفاعلة الخارجية في المخيم.
أي واجبات أخرى كما هو مطلوب من قبل المشرفين
12-التقيد الصارم بالمبادئ والمعايير الإنسانية والحماية ، وكذلك السياسات التنظيمية بما في ذلك مدونة قواعد السلوك ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) وحماية الطفل
المهارات الوظيفية:
1- الخبرة المهنية ذات الصلة ، بما في ذلك الخبرة في مجال النوع الاجتماعي ، والعنف القائم على النوع الاجتماعي ، أو برامج الحماية (الحد الأدنى 2 سنوات الخبرة ذات الصلة)
2-خبرة إرشادية سابقة
3- الخلفية التعليمية في العلوم الاجتماعية ، والعلاقات الدولية ، والقانون ، والعمل الاجتماعي / علم النفس ، أو أي مجال آخر ذي صلة
4-يتقن الحاسوب
5-مهارات القيادة والإدارة
6-القدرة على العمل بشكل مستقل ومسؤول
7-خبرة في العمل مع الأطفال والنساء
8-مواطن سوري (مقيم في سوريا)
ينتهي التقديم حتى تاريخ:
19.09.2022