recent
أهم الفرص

مدير مخيم- إدلب - مخيم معارة الاخوان


مدير مخيم- إدلب - مخيم معارة الاخوان


 تعلن مؤسسة مرام للإغاثة والتنمية عن رغبتها بتعيين: 

* مدير مخيم. - المسمى الوظيفي: مدير المخيم. - القسم: البرنامج. -    كود الوظيفة: MF-HR-22-063. - المشرف المباشر: مدير المشروع. - المكان: سوريا - إدلب - مخيم معارة الاخوان. - آخر موعد لقبول الطلبات: 10/10/2022.

* المهام الأساسية المطلوبة:

• تنفيذ والإشراف على جميع أنشطة المخيم وجميع الأنشطة ذات الصلة بما يتوافق مع الجدول الزمني والمواصفات والجودة المطلوبة. • اعداد وارسال تقارير دورية تتعلق بانجاز الاعمال و الانشطة (تقارير الانجاز اليومية, تقارير اسبوعية, شهرية وتقاريرنهاية الانشطة), مع جميع المستندات اللازمة. • اعداد جداول الكميات و خطط اغلاق المشروع  • التنسيق مع الادارات المحلية والمنظمات العاملة في موقع المشروع لضمان جودة سير الانشطة والتنفيذ.  • العمل مع السلطات المحلية واللجان المجتمعية في المخيم لتحديد الثغرات في أنظمة التشغيل والتطوير التنظيمي • تخطيط وتنفيذ والإشراف على برنامج المخيم على أساس يومي. • وضع خطة لبناء القدرات على المستوى الميداني لادارة المخيم. • التنسيق مع الموظفين في المخيم من خلال اجتماعات منتظمة دورية , ومشاركة المحاضر مع المدير المباشر. • ترجمة المواد والاجتماعات (الإنجليزية / العربية) عند الحاجة. • العمل كنقطة التواصل و التنسيق الأساسية في كل ما يخص المخيم من أنشطة و قضايا. • متابعة خطط عمل و أنشطة موظفي المخيم بشكل يومي. • الإشراف على عملية ادخال بيانات المستفيدين و التأكد من أن هذه العملية تتم بشكل دقيق و دون تأخير. • العمل على توثيق كل ما يخص النازحين و المخيم من مستندات و أوراق بشكل كامل و محكم. • ارسال معلومات و تحديثات عن المخيم لمدير المشروع كلما تطلب الأمر مع مراعاة السرعة و الدقة. • مراقبة تقديم الخدمات لسكان المخيم و التنسيق بينهم و بين مقدمي الخدمات. • التأكد من أن سكان المخيم مدركين للمساعدات و الخدمات المتاحة في المخيم و مدركين لطريقة الوصول إليها، نقاط التوزيع يجب أن تكون معروفة و سهل الوصول إليها، آلية التوزيع يجب أن تراعي جميع الفئات في المخيم بما فيها ذوي الاحتياجات الخاصة لتقليل فرص تعرضهم للعنف و الاستغلال. • متابعة تشكيل وعمل لجان المخيم التأكد من أنها تعمل وفق نطاق العمل المخصص لها. • العمل مع لجان المخيم و ممثلي المخيم لتحديد احتياجات المخيم. • تحديد احتياجات بناء القدرات لموظفي المخيم و رفعها لإدارة المشروع لأخذها في عين الاعتبار. • ضمان مشاركة سكان المخيم في نظام إدارة المخيم وعمليات صنع القرار. • تعزيز نظام المساءلة تجاه سكان المخيم من خلال إنشاء آلية للشكاوى و التغذية الراجعة و شرحها لسكان المخيم و تشجيعهم على استخدامها. • العمل مع فريق الأمن و السلامة في المخيم لضمان الحالة الأمنية في المخيم و التبليغ الفوري لمدير المشروع عن أي حادثة أمنية. • دعم تطوير آليات الإحالة الفعالة بالتعاون الوثيق مع الشركاء و ذوي العلاقة. • التأكد من أن تخزين و استخدام اصول و مخزون المخيم يتم على النحو السليم, وحسب السياسات المعتمدة. • تخطيط حركة موظفي المخيم بناء على وسائل المواصلات المتاحة و سياسة المنظمة. * لمزيد من التفاصيل والتقديم يرجى الضغط على الرابط التالي: https://lnkd.in/gyYneisz - من يجد في نفسه القدرة والكفاءة يرجى تعبئة بياناته و إرسال سيرته الذاتية عبر الرابط المرفق في الأعلى.    سيتم التواصل فقط مع من تتوفر فيهم المؤهلات المطلوبة للمقابلة.   
google-playkhamsatmostaqltradent