recent
أهم الفرص

مدير إداري - بنش


مدير إداري - بنش

المسمى الوظيفي: مدير إداري 

الموقع: مستشفى بنش

تقارير إلى: مكتب تركيا

نوع العقد: دوام كامل

تاريخ النشر: 2 نوفمبر 2022

How to Apply:

In case you meet the requirements and that you are interested in the position, please send your CV and Cover Letter in

English in addition to three professional references to hrsyria@ri.org before November 11, 2022 stating in the subject

“Administrative Manager – Binish ”

Please note that the position may be filled before the deadline of submission of the applications.


المؤهلات المطلوبة :

• شهادة جامعية كحد ادنى .

• خبرة بالتعامل مع الحاسوب وبرامج الاوفيس .

• ثلاث سنوات من الخبرة ذا ت الصلة في العمل بالمراكز الصحية والمشافي والمنظمات غير الحكومية

• مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة العربية .

• ممتاز في مهارات مايكروسوفت أوفيس 

• مهارات تنظيمية وإشرافية ممتاز ة .

• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتفاوض .

• مهارات ممتازة في التحفيز الذاتي .

• القدرة على ممارس ة الحكم السليم واتخاذ القرارات .

• قو ة تحمل جيدة للوقوف والعمل لساعات طويلة .

• قابل للتكيف وقادر على العمل بشكل جيد تحت الضغط .

• القدرة على العمل ضمن فريق ، وكذلك بشكل مستقل دون إشرا ف .

• الميل القوي للمرونة والعمل الجماعي والتفكير الإبداعي ستكو ن ضرورية لهذ ه الوظيفة .

المسؤوليات

1. التواصل بشكل منتظم مع مسؤولي  تواصل المنشآت في مكتب المنظمة بغازي عنتاب .

2. أرشفة البيانات الخاصة بالموظفين  ومتابعة مشاكلهم .

3. حل مشاكل المرضى المحتملة .

4. تنفيذ الخطة الاستراتيجية للمنشأة الصحية لتعزيز سريان العمل وتحسين  تقديم الخدمات.

5. متابعة االالتزام بالمصاريف التشغيلية الشهرية وفق الميزانية الشهرية المخصصة .

6. الإشراف على العمليات الإدارية اليومية، بما فيه المركبات والنفقات اليومية .

7. مراقبة النفقات واقتراح بدائل فعالة من حيث التكلفة .

8. متابعة الميزانية السنوية .

9. إعداد جداول العمل بالتنسيق مع المدير الطبي  .

10 . مراقبة الاداء الاداري للموظفين .

11 . ضمان صعة طلب وتخزين المستلزمات المكتبية .

12 . الاطلاع الدائم على سياسات ولوائح المنظمة، وضمان تنفيذ السياسات والاجراءات التشغيلية الخاصة بالمنظمة .

13 . إعداد الخطط الأمنية بالتنسيق مع قسم السلامة والامن في المنظمة.

14 .  المساعدة في  الحفاظ على سلامة وأمن الموظفين من خلال مراقبة وتدريب الكادر المبتدئ .

15 . توقع الحاجات المتغيرة أثناء الحالات الإسعافية.

16 . الحفاظ على خصوصية معلومات المرضى الشفهية والكتابية وعدم الإدلاء بأي معلومة تخص المريض دون الحصول على إذن منه/ ا .

أي مهام أخرى يكلفه/ا بها المدير المبا شر  .


سيتم التواصل وإجراء المقابلات فقط مع المتقدمين أصحاب السيرة الذاتية التي تتناسب مع متطلبات العمل

الرجاء ذكر المنصب الوظيفي كعنوان للبريد الالكتروني المرسل عند التقييم

الرجاء ملاحظة انه يمكن ملئ الشاغر قبل الموعد النهائي للتقديم



google-playkhamsatmostaqltradent